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歧视单身
当今社会,仍存在对离婚或者大龄
单身
女性的
歧视
吗?
答:
是的,会有
歧视
。作为一个33岁,离异四年,没有孩子的
单身
女人,我对这个问题是回答是肯定的。或者说不愿承认社会有歧视的话,也不能否认社会对离异的女人是不公平的。下面我说下自己的经历和感受。四年前因为自己的不成熟不善经营婚姻和对方的出轨,我选择了净身出户。暂且不说离婚对女人自身带来的...
大龄
单身
为什么会受到
歧视
答:
可如果你是一个月光族,怎么结婚呢?拿什么来出彩礼呢?拿什么来买房呢?拿什么来办婚礼呢?穷人根本就配结婚!别说是结婚了,连谈恋爱都不配!所以啊,你不结婚的原因,无非是因为你穷,你穷,理应被
歧视
,现在这个时代,已经不是越穷越光荣的时代了,所以啊,很多大龄
未婚
青年被歧视,歧视的不是...
当今社会,仍存在对离婚或者大龄
单身
女性的
歧视
吗
答:
大龄
单身
女性那就更加不用说了,在社会上面对他们的意见还是很大的。总是在说他们自高自大,不找对象,实际上面真的是这个样子的,就算是眼光在高,我感觉要是有喜欢的人的话,女生也是会非常的主动的。他们并不是眼光高,而是没有适合的。社会上面对他们的
歧视
也是各式各样的。有些老太太就感觉这样...
女子面试被要求只能
单身
,算不算就业
歧视
?
答:
近日,东莞一女子在求职平台上应聘某公司行政岗位时,被HR告知只要
单身
,该女子以“色情低俗”为由举报这家公司,岗位随后被下架,账号也被封禁。对此,该公司老板回应称,其公司正规,要求单身很正常,此事对公司造成了影响,会起诉举报者。不出意料,“招聘女助理要求单身”这事又被贴上了“就业
歧视
”...
招聘女助理要求
单身
合理吗?是
歧视
吗?
答:
近日,东莞一女子在求职平台上应聘某公司行政岗位时,被HR告知只要
单身
,该女子以“色情低俗”为由举报这家公司,岗位随后被下架,账号也被封禁。对此,该公司老板回应称,其公司正规,要求单身很正常,此事对公司造成了影响,会起诉举报者。不出意料,“招聘女助理要求单身”这事又被贴上了“就业
歧视
”...
公司只招
单身
女员工,这种招聘是否涉及
歧视
呢?
答:
这属于企业的要求,也并不违规的。曾经也在网上看过以下的这篇新闻,一个企业非要
单身
才能够用。法律规定不可能穷尽,判断
歧视
与否,关键在于这个条件是否岗位正常履责所需。至于是否比已婚人士更适合一职,并没有权威的说法,大家所依据的,这是一个基于常识的猜测。由于家庭,尤其是养育小孩会牵扯已婚...
单身
求职算不算就业
歧视
呢?
答:
求职时企业只要
单身
,不合理,理由如下,1.《中华人民共和国妇女权益保障法》明确规定,用人单位在招聘过程中,除个人基本信息外,不得进一步询问或者调查女性求职者的婚育情况,不得将限制结婚、生育或者婚姻、生育状况作为聘用条件。该公司要求女性求职者单身,还声称该要求很正常。如此行为,公然违法。不见...
职场为什么对
未婚
女性有
歧视
呢?
答:
职场上针对已婚未育女性的
歧视
,主要是担心此类女性生育后会对职业重新考虑,产假过后,有可能会离开职场,回归家庭。因此,职场上的各种资源和机会就会避免向此类女性倾斜,防止造成机会浪费,成本增加。最核心的原因还是此类员工的“不确定性”。这个问题是所有企业都会遇到的,已婚女性未孕那么企业就会承担...
为什么
未婚
未育会被企业
歧视
?
答:
在现实生活中,这类对女性的深深恶意与
歧视
屡见不鲜。
未婚
未育被归为“剩女”的行列,身上贴的都是失败、丢人、不幸福的标签,而在职场中,她们更是遭到区别对待。一、河南郑州一27岁女子在网上应聘时,因未婚未育被HR拒绝,引起广泛关注。福建福州一网友称自己30岁未婚求职,被公司录用后,又因未婚未...
大龄
单身
真的是一件可耻的事情吗?你生活的环境中对大龄单身友好吗?
答:
鼓励大龄
单身
者积极寻找自己的幸福 大龄单身者应该积极寻找自己的幸福,而不是被传统的观念所束缚。社会应该鼓励大龄单身者积极参加各种社交活动、拓展社交圈子,同时鼓励他们积极寻求和享受自己的幸福。改善社会环境,消除对大龄单身的
歧视
和偏见 社会应该消除对大龄单身的歧视和偏见,让单身人士能够自由地选择...
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