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武汉26号入职当月社保交吗
几
号入职
发
当月社保
答:
新
入职
员工,在每月的几号-几号内入职,可以
缴纳当月
的
社保
,每个公司的规定都不一样。社保办理有两种方式:一、个人名义
交纳
:1、需要到户口所在地社保局申请,其手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种。2、交纳多少是根据当地去年社平工资...
员工20
号入职当月
给上
社保吗
答:
法律分析:15号之前
入职
,新员工即可以办理新增,当月的社保也可以缴上。15号之后入职的话,只能办理新增,
当月社保
缴不上。离职的话,如果15号后离职,当月的社保就需要给员工交的。如果15号前离职,则可以交也可以不交当月社保。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、...
当月
入职当月
是否单位应该
交社保吗
答:
只要是过了试用期签订了合同是要
缴纳社会保险
的。用人单位必须为员工缴纳社会保险,这是法律上的强制义务,而且是双方的法定义务,劳动关系的双方对此不可协商变通。一、用人单位不
缴纳社保
存在很大的法律风险 1.员工可随时向劳动监察举报要求用人单位缴纳,处理结果往往是限期补缴;2.根据《劳动合同法》第...
24日
入职
的,单位
当月
要不要
交社会保险
答:
24日
入职
的,单位
当月
一般不会给
交社会保险
。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报
缴纳社会保险
费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。规定中所称社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并...
新员工进公司
当月
,公司应该给交保险吗?
答:
第六十三条规定用人单位未按时足额
缴纳社会保险
费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。二、
社保
缴费比例:养老保险:单位20%,个人8%(自己缴纳的进入个人帐户);医疗保险:单位8%,个人2%(自己缴纳的进入个人帐户);失业保险:单位2%,个人1%;工伤保险:单位0.2-2%,个人不缴纳;生育保险...
用人单位给员工
交社保
是
当月交
还是本月交上月的?
答:
您好,基本都是本月扣除上月的了,
社保
每月10日前地税统筹,当月的就划转过去了,员工是没办法实现
当月缴纳
的,都是推后一个月才能缴纳。这种情况其实是原来国有企业的一些操作办法不延续了或者说个体、私营和有限责任公司普遍了后,国家对工资总额没有控制了后才导致政策的脱节。当月发工资会扣除两个月...
当月
入职当月交社保吗
?
答:
这个还需要看是在15号前还是后,在前就
当月交
,在后就下个月交。࿏༶壹人事
社保
托管中心,可以解决更多的增员减员问题。
15号之后
入职当月社保交吗
答:
2、入职时间在当月15日之后,则在次月缴纳可以在次月
缴纳社保
;合法,可以不予补缴。社保是法定规定的福利,企业必须按月给到员工缴纳。实际操作中,很多企业都是按照15号为界限,15号之前
入职当月缴纳
,15号之后入职就次月缴纳。当然,企业也是会就具体情况与员工沟通的,如果员工要求当月继续缴纳,企业是...
员工20
号入职
,是否应
当月
购买
社保
?
答:
这个看公司规定,有的企业是15号之前
入职
的是
当月
开始缴纳,15号之后入职的是在次月开始
参保缴纳
社保,但是按照国家规定是入职第一天就必须开始
缴纳社保
的,所以可以与公司协商补缴。社会保险(Social Insurance)是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会...
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号入职社保当月
还是下月交
答:
入职
时间在
当月
15日之前,当月会
缴纳社保
;不缴纳可以要求补缴当月的社保。入职时间在当月15日之后,则在次月缴纳可以在次月缴纳社保;合法,可以不予补缴。根据劳动合同法规定,用工之日起一个月内,公司要与员工签订劳动合同(试用期包括在内)。从合同签订的月份开始购买
社会保险
和缴纳公积金,但是每个...
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