66问答网
所有问题
当前搜索:
欠条不是本人签字如何证明
微信借钱不还
如何
办
答:
(2)
证明
原告诉讼主张的证据。如合同、协议、债权文书(
借条
、
欠条
等)、收发货凭证、往来信函等。(三)当事人向法院提交书证,应填写一式两份证据清单,详细列明提交证据的名称、页数。证据经法院承办人核对后,由承办人在证据清单上
签字
盖章,一份交当事人,一份备案。(四)立案庭在当事人履行...
对劳动法做了工地拿不到工资的
怎么
办
答:
工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税
证明
、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板
签字
的的书面材料等,...
我和我爱人分居两年多想离婚,前几天谈了1次,说好协议离婚,可现在打电话...
答:
8、对方背着我乱打
欠条怎么
办?只要你没有在欠条上面
签字
,法院不会理会。9、打离婚官司用请律师吗?可以不请,但不能不问。10、
如何
咨询律师?仅仅通过电话咨询律师,往往不能得到很好的咨询效果,应该和律师面对面的交流案情。不要概括抽象,应该对律师详述
自己
的案情,律师自己会从中提炼。不知从何...
夫妻双方只有一方能提供工资
证明
能贷款买房吗
答:
收条不用手按手印法律生效吗有法律效力。收条通常情况下是由收到人向付款人出具的,出具收条后要有本人的亲笔签名,是否按手印
不是
法律的强制性要求。不过,在现实中多数情况下,要求在
本人签字
的同时按上手印,不按手印也不影响此收条的法律效力。只要收条是出具人的真实意思表示且不违反法律的强制性规定...
公司拖欠工资五个月
该怎么
办
答:
3、《劳动争议司法解释二》第三条之规定,用人单位拖欠工资的法律纠纷能否直接通过法院解决的前提在于劳动者是否有用人单位出具的工资
欠条
为证据,且诉讼请求不涉及其他劳动争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。如有欠条可以申请支付令。但一旦债务人提出异议,在法院就只能通过诉讼解决。因此...
公司以这理由不让我离职和发放工资是否合理
答:
公司的说法不会得到仲裁委员会或法院的支持的。
拖欠工资不发
怎么
办
答:
向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁。老板拖欠工资是严重违反《劳动法》的行为,根据《劳动法》第九十一条第(一)项的规定,克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政合们门贵令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。所以说,老板拖欠工资时,作为劳动者可以向劳动监察大队投诉或者提起...
求两题——劳动法和社会保障法 案例分析题
答:
2个问题都是06年的,到目前都已经超过时效!针对案例一:法院的做法不能说一定是错误的,如果你以债务纠纷起诉,法院应该受理,享受2年的诉讼时效,如果牵扯到工资拿就属于劳动争议,应当先走劳动仲裁!如果走劳动仲裁程序的话,工资在劳动合同履行期间是不超时效的,但是该案例中约定了支付工资的时间为...
老板拖欠工资,今天说明天,明天说后天,一直这样,目前欠我2万多,目前在...
答:
由于一些省市未经劳动监察限期支付不支持赔偿金,建议先向劳动监察投诉,限期内不支付的申请劳动争议仲裁。三、向人民法院申请支付令 根据《劳动合同法》第三十条、《劳动争议仲裁调解法》第十六条规定,用人单位向劳动者出具有工资
欠条
,或者达成书面支付协议不按约定履行的,劳动者可以直接向人民法院申请支付...
辞职后老板不给工资
怎么
办
答:
证据要能
证明
劳动关系和入职时间,工资记录、工作证件、证人证言、谈话录音、有你姓名和单位公章的材料等等,都可以作为证据。 求采纳为满意回答。 辞职后老板如果不给工资
怎么
办 向当地的人保局的劳动监察大队举报,一般会受理的,千万不要怂,祝好运! 辞职后老板不给全部的工资怎么办?
不是
工商局,工商局不管工资的...
棣栭〉
<涓婁竴椤
41
42
43
44
45
46
47
48
49
76
其他人还搜