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欠两天工资老板不给怎么办
离职之后
老板
拖
欠工资不给怎么办
?
答:
如果是以拖
欠工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。二、如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人
老板
,要求支付劳动报酬。《劳动...
辞工后
老板
拖
欠工资不给怎么办
?
答:
与
老板
协商:你可以与老板协商,说明自己的情况,理性地表达自己的诉求,争取让老板尽快发放
工资
。寻求法律援助:如果与老板协商无果,可以寻求劳动仲裁或者法律援助,通过法律手段维护自己的权益。保留证据:在处理这个问题的过程中,要保留所有与工资相关的证据,例如工资单、离职证明、劳动合同等等,以备不时...
工地上的
老板
拖
欠工资不给怎么办
答:
施工现场拖
欠工资
的解决方案如下:1.最简单的方法就是向当地劳动执法监察大队进行电话投诉。他们将根据《劳动保障监察条例》对用人单位进行监督检查,责令其支付拖欠的工资。2.根据《劳动合同法》第三十条规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法...
老板
拖欠员工
工资不给
,都是又没有合同 该
怎么办
?
答:
根据《中华人民共和国劳动法》第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 建立劳动关系应当订立劳动合同。第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条 劳动关系的建立 用人单位自用工...
老板欠工资不给怎么办
没合同
答:
由于一些省市未经劳动监察限期支付不支持赔偿金,建议先向劳动监察投诉,限期内不支付的申请劳动争议仲裁。《劳动法》第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动部 《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息...
...说要
工资
老是过两三天,老是工作拿不出来,要
怎么办
?
答:
有些人就是这个性格,好像拖延几天觉得赚钱一样!如果三天以后有给你,那也
没
关系,假如觉得没有发展,看看是不是选择离开。
用人单位干了
两天不
干了
不给工资
找哪个部门
答:
(1)如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。 (2)如果是以拖
欠工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。 (二)如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人
老板
,要求支付劳动报酬。 根据《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位...
上四天班
老板不给
开
工资怎么办
答:
干了四天
不给工资
可以通过以下方式讨要工资:1、向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政郎门投诉,劳动行政部门应当依法处理。2、劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,不愿调解、调解不成或者达成调解协议...
包工头欠债跑路了,该
怎么
讨薪呢?
答:
包工头欠债跑路了,该怎么讨薪呢?工地
老板欠
工人钱
不给
1、劳动者因被拖
欠工资
发生争议时元向用人单位提出支付的要求,主动与用人单位沟通协商。 2、在劳动争议发生后,劳动者可向劳动争议调解委员会提出请求,要求其主持调解。 3、在无法与用人单位协商或者经协商仍无效时,劳动者可以在劳动关系终止之日起1年内,向用人...
老板欠工资不给咋办
啊
答:
对于非全日制劳动用工形式,劳动合同法第七十二条第二款规定:“非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。”如果用人单位违反了这一规定,超过十五日给劳动者结算
工资
报酬,则也属于本条规定的违法行为。(二)用人单位未依照劳动合同的约定或者依照劳动合同法的规定足额支付劳动报酬的。劳动合同法...
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