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档案调出是不是要先离职
基层人才流失情况
答:
基层
需要
人才,基层又留不住人才。县政府想调查本县人才流失的相关数据,请问你如何开展调研工作? 第一点,要掌握我们县人才流失的宏观数据。可以找到本县人事、组织部门的同事,请他们帮助查询本县的人事
档案
,对近些年本县人才外流的公关数据进行汇总统计,要大致了解流失人才的数量、性别比例、受教育水平、
离职
前所属单位...
我是京户,现在
离职
状态,打算自己交社保,我
需要
交几种险,我的
档案
在西城...
答:
应该是可以到你家所在的街道或你存放
档案
的人才市场缴纳,在网上查了一下,北京个人缴费是三险:养老 失业 医保 个人是按社平工资的40% 60% 100%三个档来交,单位一般不会给补,因为你没在他那上班,一个是政策不允许,一个是怕有劳动纠纷
试用期1个月主动
辞职
,这段经历可以不体现在简历中吗?对方
是否
能调查出来...
答:
其次就是看你的资历,资历长的话,那就“.随你便啦”,但资历尚浅的,还是要酌情而定;最后就是你的工作“空窗期”,“空窗期”太长的,小编建议还是写上为好,毕竟与其让hr“刨根问底”,还不如自己老实交代。对于未签署任何协议的
离职
者,
是否
可以不在简历中体现这段经历呢?1.工作时间短且...
人事行政部部门职责是什么?
答:
4、做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整组要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;5、负责办理入职手续,负责人事
档案
的管理、保管、用工合同的签订;6、建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计(包括
离职
、入职、晋升、调动、降职等)7、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲...
辞职
后待了几个月才找新公司住房公积金怎么办?
答:
在你
离职
期间,公积金账户时会暂时封存在您的账户内,不会有问题。如果你的下一份工作是在同一个城市,那么,你只
需要
把你的公积金帐号交给你的下个公司人事就可以。如果
不是
同一个城市,请参照以下方法:第一、先向您的新单位住房公积金经办人员询问得您新单位的单位住房公积金账号和单位名称,然后将...
辞职
后五险一金不交可以吗?
答:
1、养老保险在缴存中是可以中断的,只要累计缴满15年以上,就有资格享受养老福利。平时交的越多,老了之后领到的钱也就越多。
辞职
后原单位会为你办理停缴手续,你的账户会处于封存状态。如果你可以马上找到新工作单位,就把你的身份证复印件提供给新单位人事,他们就可以为你办理社保续缴手续,
不需要
...
人力资源工作具体是做什么的呢?
答:
执行企业经营战略规划的要求,把优秀的、合适的人招聘进企业就是招聘工作,然后把招聘进来的人员放在合适的岗位上就是配置管理。同时也要做好人才库的建设,招聘渠道的开拓与维护等。6、绩效管理 对员工的工作状况进行评价,对员工的工作结果通过评价体现人在组织中的相对价值或贡献程度。从外延上来讲,就...
可以给我一份详细点的招聘管理制度么?谢谢!
答:
(3).各部门根据岗位人员定编情况,若职能部门因工作调整需改变定编,如不足定编或人员
离职
等
需要
补充时,首先由部门对新增岗位作出工作分析,须至少提前两周填写人员需求申报表,注明岗位及条件要求,并经部门经理、分管副总签字后报人事行政部。由人事行政部进行研究、分析和复核,并提出意见,交总经理或...
离职
后集体户口怎么办?
答:
调档
需要
单位和接收的人才同意,您可以考虑调到所在区人才,需要咨询
是否
能接收,单位是否同意
调出
。调不出,一般不会对
离职
有影响除非下一单位要求你调入人事
档案
,但如果单位不配合调档,还是会有麻烦,尽管可以申请仲裁要求配合,建议还是可以考虑先尝试调档。延伸阅读:集体户口就是单位、企业将自己人员统一...
辞职
后
档案
放在哪的问题?
答:
辞职
后
档案
可以选择转回户口所在地街道,或者户口所地人才中心 如果选择放在户口所在地街道,
需要
本人拿身份证、户口本到街道办理,由街道出调档函到现在存放档案单位调取。不过如果档案存在在街道按无业处理,没有工龄累计。如果选择放在户口所在地人才中心,需要本人拿身份证、户口本办理,人才中心审核属于职工...
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