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档案工资和实际工资
工伤十级,赔偿金按原
工资
待遇还是基本工资?
答:
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第六十四条 本条例所称
工资
总额,是指用人单位直接支付给本单位...
因病退职生活费最新规定?
答:
男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员,如本人自愿,经组织批准,可以提前离岗。在法定退休年龄内,领取离岗时的基本工资,
档案工资
享受在职人员的增资待遇,到法定退休年龄,一并计算工龄,计发退休费,在原单位办理退休手续。医疗保险享受原单位待遇,住房公积金以离岗时的标准工资为基数进行交纳。
代通知金怎么计算
答:
“代通知金”与支付加班加点工资的计算基数应当是一致的,支付加班加态神嫌点工资的计算基数目前各地也有不同的规定,有的按
档案工资
、有的按合同约定工资的比例、还有的按缴纳社会保险费的基数,等等。一般规定,计瞎誉算加班工资的工资基数应当按照劳动者上一月提供正常劳动所得
实际工资
扣除该月加班工资后...
档案
已转走人事手续未办完原单位发
工资
属吃空饷么
答:
属于。“吃空饷”问题主要是指在机关事业单位挂名并未
实际
到岗上班,但从机关事业单位领取
工资
、津贴补贴的情况。
档案
已转走,人事手续未办完,原单位发工资属于吃空饷,档案转走就已经说明不是公司员工了,不能领取原公司的工资。
居委会主任42年工岭丶退休
工资
有多少钱?
答:
居委会的主任,42年的工龄,
实际
上,退休
工资
应该比较高的,当然,各地的工资水平也是不一样的,作为平均水平来讲,42年的工龄大概应该在5000元左右
报考异地事业单位需要转正定级,定级
工资
表,年度考核表
答:
1、转正定级。普招毕业生在就业报到后工作满一年后,个人申请、聘用单位审核盖章、人才交流中心审批,做转正定级。按规定确实是在当时做。过期不能补办转正定级。2、工资表,调资的。这个工资表和调资,应该在人才交流中心办理,“空调”
档案工资
,而不是
实际
发放的劳动报酬。所以,人事处那样说是对的,...
新生入学携带的密封
档案
袋中都有什么?
答:
大学入学
档案和
大学毕业档案一样,都是人事档案中的重要组成部分,是每一个人的身份、学历和资历等多方面的
真实
证据,和未来个人发展、就业息息相关,更是与个人
工资
待遇、社会劳动保障和组织关系紧密挂钩。作为一份记载人生轨迹的重要依据,一旦拆封就等同于真实性失效,档案也就随之作废,因此是不允许私自拆封和保管的。
在
档案
里把
实际
年龄写小了,晚退休一年
工资
有什么变化吗?
答:
如果你的
档案
里
实际
年龄写小了,晚退休一年,那么
工资
是没有什么变化的,它会影响着你的退休年限,你可以晚退休一年,但是工资还是按照之前的工资,可能对于养老金会有一定的变化。
企业退休金与事业单位退休金差距
答:
1、机关事业单位退休人员的养老金就有四部分构成,基础养老金,个人账户养老金,过渡性养老金和职业年金。企业的养老金是由基础养老金,个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成。 2、事业单位养老保险缴纳采取挂账缴纳方式,退休时由财政一次划拨记实,缴纳基数为
档案工资和
离退休费之和。企业养老保险缴纳采取...
代通知金怎么计算
答:
“代通知金”与支付加班加点工资的计算基数应当是一致的,支付加班加点工资的计算基数目前各地也有不同的规定,有的按
档案工资
、有的按合同约定工资的比例、还有的按缴纳社会保险费的基数,等等。一般规定,计算加班工资的工资基数应当按照劳动者上一月提供正常劳动所得
实际工资
扣除该月加班工资后的数额确定,...
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