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校招的工资一般有多少
中国银行苏州分行待遇?
答:
三、中国银行苏州分行
校招
实习生
工资多少
中国银行行员薪资体系分为13级39档,1级1档最高,13级3挡最低。总经理、一级分行和直属分行行长;10级-13级为期、专科学历等)。例如9级1档是100K,年薪工匹配度
一般
为75%,匹配度会随着行龄逐渐提升。行员
的月薪
就是目标年薪×匹配度×70%÷12,扣除社保...
校招
三方上
的工资
待遇真实吗
答:
三方上
的工资
待遇
一般
不真实。因为三方协议本身其实并没有法律效益,有法律效益的是劳动合同。所以说劳动合同上
的薪资
应该是比较可靠的,而三方协议本质上是学校为了保护应届毕业生的就业环境所签署的一种协议制度,法律无法约束。
...南京工作。优秀毕业生。。
大概
出来
有多少工资
?
答:
跟你找的企业有很大的关系的,如果找个好点的企业应该有3000多,
一般
也有将近3000,在学校
校招
里面多留意一下,待遇还是可以的。如果想要多了解企业对自动化人才的一些要求,可以先到自动化英才网等自动化招聘网站上面去看看,里面招聘的岗位比较集中,对你面试应该有好处,如果看见合适的可以投递简历,希望...
为什么
校招
给
的工资
比较高
答:
用人单位要注意了解大学生在就业方面的一些政策和规定,以免选中后无法招收;一部分大学生在就业中有脚踩两只船或几只船的现象,要签违约责任;学生往往对走上社会的工作会有不切实际的估计,对自己的能力也缺乏准确的评价。企业要想取得
校园招聘的
成功,就必须对自己所在的行业、地区、企业的综合实力有个...
我想知道10月的校招和3月的
校招有什么
区别?侧重在哪?公司,
薪资
怎么样...
答:
个人觉得十月的
校招
更专业些,现在很多知名企业都会很早开始招聘,尽早把优秀的学生选走,而第二学期的招聘,好的企业不多,而且也是奔着考研落选的人来的,否则就是人没招够,
薪资待遇
应该也不如十月份的,不过刚毕业还是把
工资
看淡点,能进好的企业发展才是王道~~希望对你有帮助......
我跟老板说这个月一千块钱
工资
,他不答应,他说这个月给我加工资,但是没...
答:
一样,我去年
校招
到的公司。做一年管培生,然后老板一直对我培养很上心(也可能是白嫖),当时签合同的时候hr说公司都是直接签正式员工合同3年 一年到期会重新谈合同,之前签的作废。然后3月份谈
薪资
,领导同意了,一直到现在没涨。我4月初问了一次,老板说是集团聘请了一个hr顾问,要整体调所有人...
歌尔之翼一年涨
多少工资
答:
这个要根据个人情况,
一般
前三年都会涨
工资
,一年有2次机会。歌尔之翼就是
校招
入职的学生,工资很高,晋升速度也很快。工资比5年工作经验的老员工都高。据说还有保护期,除非犯啥大错,不然基本上都是一年一级。反倒是社招进来的晋升速度会慢。公司的意思就是这些学生是“精挑细选”的天选之子啊。论是...
请问普华永道(北京)刚入职新人的待遇是
多少
,谢谢!!
答:
如果能力较为
一般
,就不如去四大拿高于事务所平均水平的死
工资
。 干到四五年左右的四大八大奥迪特们实际工资都差不多,有可能八大的还要高些,因为做的多拿得多,能力越强工资越高。最终到了高级经理和合伙人价格也都差不多,没有太大的区别了。所以也就是前两年四大工资高些而已。 每年
校招
都有太多学生想去四大,但...
华为
一般
一个月正常上班普工
工资大概多少
钱一个月?
答:
华为焊接工岗位要求:1、高中/中专学历 2、1年以上手工焊接经验,能够识别常见的电子元器件。3、有吃苦耐劳精神,会使用烙铁等焊锡工具。焊接工在
工资
待遇 工底薪2500,加班不能超过80个,伙食补贴800,绩效奖
一般
500~1500.一个月5000~6000左右,加满80个小时,绩效高点将近7000 华为有很多工种,不同工种...
为什么企业不愿意用刚毕业的大学生?
答:
第一个问题,我的理论是并不是所有企业都不愿意用刚毕业的大学生,比如现在,我们单位就急需找一个刚毕业的大学生,原因有两个:1、刚毕业的大学生,没有工作经验,所以
薪资
可以不用付的太高,
工资
成本就相对低一些。2、刚毕业的大学生,大多数是比较有冲劲的,工作起来都有一种拼劲,加班啊,多给...
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