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机关工勤人员辞退管理办法
兰州市人力资源和社会保障局
答:
(六)会同有关部门拟订全市机关、事业
单位人员
工资收入分配政策,建立机关、企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制,拟订全市机关、企事业单位人员福利和离退休政策。(七)会同有关部门指导全市事业单位人事制度改革;拟订事业单位人员和
机关工勤人员管理
政策;参与人才开发及信息管理工作,制定专业技术人员...
我找关系进入一家国企电厂工作,对方承认是正式编制,我在办理手续时候...
答:
现在国企人事权全部划分到省一级分公司了,市支公司无人事权。如果你是劳动局(或劳动局指定派遣公司)签订合同即,甲方不是国企,那就一定是劳务派遣工,即使签三年也是,属于标准的无编制。如果你是和省分公司签订就一定是正式工,即使只签三个月也是。只要你没有重大过失,国企没权利
辞
你,只能续签...
延庆县人力资源和社会保障局的机构设置
答:
辞职
辞退
、交流与回避工作;负责国家公务员调任的审核报批工作;负责本县行政
机关工勤人员
的调动审批工作;会同有关部门开展县政府各部门的工作目标督查考核和绩效考评相关工作;负责按法定程序办理县政府授权
管理
的科级干部任免;负责本县各系统及以县政府名义实施的奖励、表彰项目的审核;承担公务员信息管理系统的日常管理维护...
兰州市人力资源和社会保障局官网
答:
(六)会同有关部门拟订全市机关、企事业
单位人员
工资收入分配政策,建立机关、企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制,拟订全市机关、企事业单位人员福利和离退休政策。(七)会同有关部门指导全市事业单位人事制度改革;拟订事业单位人员和
机关工勤人员管理
政策;参与人才开发及信息管理工作,制定专业技术...
事业编和公务员有什么区别?
答:
工作
人员
列入事业编制的
单位
,其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支的外,还有部分事业单位的经费,采取自收自支,差额补贴等
办法
。2.公务员,全称为国家公务员,是各国负责统筹
管理
经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国,公务员是指依法履行公职、...
淄博市人力资源和社会保障局的内设机构
答:
(十一)事业单位人事管理科指导全市事业单位人事制度改革和人事管理工作;拟订事业
单位人员
和
机关工勤人员管理
政策并组织实施;按照管理权限,承办事业单位岗位设置方案的核准工作;拟订事业单位工作人员竞聘、考核、奖惩等政策并组织实施;拟订市属事业单位公开招聘工作人员政策并组织实施;拟订事业单位招聘国(境)外人员(不含专家...
松原市人力资源和社会保障局的内设机构
答:
贯彻国家及省机关和事业单位工资福利制度、政策和标准;落实新录用、调动和受处分等人员的定级待遇;落实国家及省机关和事业单位离退休政策,并组织实施;完善全市机关及事业
单位人员
休假、疾病、工伤、生育停工期间待遇制度;负责市直机关福利费
管理
工作;拟定机关和事业
单位工勤人员
岗位等级规范,并组织实施;负责市直机关事业...
参照公务员
管理
和公务员的区别
答:
2、公务员是行政编:公务员从事的主要是国家行政事务性工作,工资收入按照《国家公务员
管理
条例》,由国家财政拨款。公务员的录用、提升、退休、
辞退
、辞职等是按照《国家公务员管理条例》的规定执行,保险福利等也是与《国家公务员管理条例》相挂钩的。二、晋升空间不同 1、参照公务员管理的
人员
一般走的是干部...
签了劳动合同试用期被
辞退
答:
一、试用期内签订劳动合同被
开除
如何处理? 试用期签劳动合同被
辞退
了申请补偿分两种情况,如果证明不符合录用条件的辞退就没补偿。 第三十九条 【用人
单位
单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违...
事业编制有几种划分,又有什么区别?
答:
事业单位编制中一般包括三类人员:一、
管理人员
,也称职员,如单位负责人,行管人员,从事
单位管理
工作;二、专业技术人员,就是拿职称工资的人员,如正高、副高、中级、助理、技术员等;三、工人,从事单位后勤或其他辅助性工作,分技术工和一般工,如技师、高级工、中级工、初级工和普通工。区别:1、...
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