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机关人事岗位职责
乐安县人劳局主要
职责
答:
乐安县人劳局主要承担多项
职责
,包括:1. 执行国家
人事
、劳动和社会保障政策,负责全县人事、劳动和社会保障制度的改革,以及相关法规的实施和监督,制定发展规划和年度工作计划。2. 管理全县国家公务员队伍,实施国家公务员法,严格把控公务员的选拔和进出口工作。3. 对
机关
、事业单位工作人员进行总体规划和...
宁波鄞州区劳动局电话是多少
答:
宁波鄞州区
人力资源
和社会保障局(原劳动局)受理投诉电话:0574-87406562,或者拨打当地的12333维权。可以申请劳动仲裁,宁波鄞州区人力资源和社会保障局信访仲裁科(区劳动
人事
争议仲裁委员会办公室)承担受理、处理、督办、协调各类信访事项工作,牵头负责有关突发性群体上访事件的现场协调等。
绩效考核方案怎么写?
答:
(由部门出题、组织,
人力资源
部监督执行。测试成绩人力资源部备案) 注:非营业员
岗位
:“工作
职责
履行情况”占30%,“临时工作任务执行情况”占20%,“业务技能测试”成绩占20%。 2、
机关
职员考评 (1)机关职员包括总办、财务、企划、人力四部门的主办级以下人员(不含主办) (2)机关职员半年考评一次,一年综合考评一次...
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