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本职工作外的工作
本职工作
以外的事,该不该做
答:
在不影响
本职工作
的前提下,可以做一些!如果单位有规定不让做,还是别做了,以免被发现了罚款!
老板总给安排
本职工作
以外的事情,我想要求加薪,给点意见
答:
我想发一封加薪申请给老板,如果他同意加薪的话,我就接着做
本职外的工作
,如果他不同意... 如题,我的工作是销售贸易类,老板现在让我做编辑类的工作,就是上网找资料然后凑在一起哪种。我想发一封加薪申请给老板,如果他同意加薪的话,我就接着做本职外的工作,如果他不同意,那以后他安排工作的时候,我就拒绝。
10月1期间单位
上班
让干
本职工作
以外的活合法吗
答:
大多数单位,在劳动合同或岗位协议中,除了列明主要岗位职责外,还会有一条这样的规定,”公司(单位)安排的其他工作。“如果有,那么安排
本职工作之外的工作
就无可厚非了。其实即便是没有,偶尔安排一些这样的工作,在各单位都很正常,如果非要较真儿,那么对个人在本单位的发展恐怕不是好事。当然,...
在职场上,实习生是否应该干自己
本职工作之外的
杂事?
答:
是需要的,因为实习生对于在工作中的位置,不仅仅是作为一些工作的辅助以及学习,更多的时候其实也是属于在职场中做一些打杂的事情,因为在每一个公司企业,它是从来都不缺实习生的,因为实习生对于他们来说,更多的时候就是做一些打杂的事情,所以这个时候你做好
本职工作之外
,如果需要做一些杂事还是做吧...
如果领导喜欢叫你做分外
的工作
,你是拒绝还是接受?
答:
需要分情况而定。如果你
本职工作
刚好不是那么忙,而份
外的工作
又比较紧急,当然还是帮忙分担下比较好。不过题主说了是领导“喜欢”让你做,我想应该是之前你有求必应,他觉得你这个下属容易使唤,做习惯了,也就习惯叫你了。另外的情况就是,你把份外的工作做得好,领导对你满意,认为你靠谱,所以...
单位一直安排
本职工作外的
事情给我,可以申请劳动仲裁吗?
答:
工作以外
的工作
是属于劳动合同内容变更,用人单位是应当将劳动者协商一致的,如果不与劳动者协商就加大工作量的话,就可以申请劳动仲裁。
考虑除
本职工作外
我还能为其他人做什么?
答:
可以的,可做的事情很多,例如,帮同事,帮领导做一些你能做的事情。
对于单位除了
本职工作之外的
事情,应该无私奉献吗?
答:
必然在碰到企业的大事儿时,你总是会必须去相互配合其他单位,或是企业领导统一的目的而去做一些本不属于你岗位职责份类的事儿,但是却也是企业的一件事。因此,这儿的帮助、相互配合及其适用,全是属于你的“默默地奉献”,但确是你不得不去做的事情;所有
的工作
中和事儿都能够当做买卖看来。最基本...
新人小白,总会被要求做各种非
本职工作
,我该怎么办?
答:
如果领导想提拔你,很有可能会通过这种事考验你。多承担
本职工作
以外
的工作
也有助于提高自己的整体实力。接触的工作越多,不仅能提高自己的工作能力和工作经验,还能接触到公司的核心工作,公司内部各部门的人力也能进行更多的交流与合作。这是今后从事更高职位的积累和床上用品。在老板看来,他做你做的...
请问公司强制要求员工干非
本职工作
的事,是否违反劳动法?
答:
即使是
本职工作
也不能强迫!本职工作以外
的工作
需征得对方同意,否则有权拒绝!如果与公司协商不成先投诉再仲裁!
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