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未签订劳动合同双倍工资如何计算
未签劳动合同如何
赔偿
答:
第四,不
签订
书面
劳动合同
支付
双倍工资
,自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五,单位违法解除劳动合同,可以要求经济赔偿金,为经济补偿金的两倍。第六,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。祝福!
要去参军 已经辞职了 可是以前上班的地不结我
工资
该怎么办
答:
(三)低于当地最低
工资
标准支付劳动者工资的。 经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。 ★ 《
劳动合同
法》的相关法规 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令...
我在深圳比亚迪
签合同
3年,一年多就被辞退了,应不应该补偿我多一月
工资
...
答:
★辞职一般有三种情形:一是依法立即解除劳动关系(编者令名快速辞职),如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付
工资
等,职工可以随时向用人单位提出解除
劳动合同
的要求;二是根据职工自己的选择(编者令名慢速辞职),提前30日以书面形式通知用人...
辞职了想让老总补贴点
工资
,该怎么开口说
答:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者
工资
的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。★ 《
劳动合同
法》的相关法规 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未...
没有
劳动合同
拖欠
工资
怎么办
视频时间 02:01
同时与两个企业
签劳动合同
可行吗,会
怎样
?
答:
如果在本职工作空闲中,在不影响本职工作的前提下可以从事第二职业但是不能签订双重劳动合同。嘿嘿,如果你签订了那么一旦企业发现可以劝阻你的行为拒不改正任何一个企业都可以把你T掉。 原因在于
签订劳动合同
法时
工资
、“五金”都是必须明确的,那么你的五种保险金到底由谁负责? 不过你可以与第二企业签订劳务合同,劳...
一个集团公司从一个分公司辞职后到另一个分公司请问工龄可以连续吗_百 ...
答:
可以连续。根据最高院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》规定,劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作,原用人单位未支付经济补偿。劳动者依照《
劳动合同
法》第三十八条规定与新用人单位解除劳动合同,或者新用人单位向劳动者提出解除、终止劳动合同,在
计算
支付经济补偿或...
工作八个月
未签合同
未交保险 然后辞职 现在在职 依旧没签合同没交保险...
答:
(三)低于当地最低
工资
标准支付劳动者工资的。 经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。 ★ 《
劳动合同
法》的相关法规 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令...
...办公人给了我申请书,可是我不懂
劳动
法,不知道
如何
具体的写劳动仲裁申...
答:
一、仲裁请求:1、支付
未签订劳动合同
的
双倍工资
7个月(这个可能不支持,因为我没有看到你第一个合同怎么签订的,同时也不清楚这两个单位什么关系,但是因为劳动仲裁不按金额收费,几乎免费,所以只有沾边的请求你都可以主张);2、补发被扣工资(旷工一天只能扣一天工资,其余的应该全部补发);3、依据...
女孩子和上级吵架说要辞职我和她一起上班不想她走怎么挽回
答:
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止
劳动合同
的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年
计算
;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资...
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