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未离职提起仲裁
辞职
工资要一个月后发合法吗
答:
调解不成,当事人一方要求
仲裁
的,可以在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院
提起
诉讼。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局...
老板突然叫我
离职
,叫另外人代班我不服,再赖下去上班他说不开工资怎么...
答:
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、
仲裁
、
提起
诉讼,也可以...
辞职
一个月
没
拿到工资怎么办?
答:
辞职
一个月
没有
拿到工资的话,拿着你的劳动合同去当地的劳动局申请劳动
仲裁
,要求他给你补发工资,如果没有劳动合同的话,也可以直接去拿着你的那个打卡记录和以前发工资的这种记录,可以作为证明辞职一个月没有拿到工资的话,拿着你的劳动合同去当地的劳动局申请劳动仲裁,要求他给你补发工资,如果没有...
我是4月18日
辞职
的!公司说我要6月份才能拿到3月份的工资!这样合法吗...
答:
第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、
仲裁
、
提起
诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第七十八条 解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会...
万达不给开
离职
证明可不可以打总部电话
答:
4、申诉人应当自劳动者争议发生之日起六十日内向
仲裁
委
提出
书面申请 第二十九条 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以...
离职
了,已经签了工资单,工资迟迟不发?怎么办
答:
法律依据《中华人民共和国劳动法》 第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求
仲裁
的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院
提起
诉讼。《中华人民共和国劳动...
已经
离职
的公司拖欠工资怎么办
答:
法律分析:已经
离职
的公司拖欠工资,首先双方进行协商,如果协商不成的,可以到当地劳动局申请
仲裁
,要求支付工资。也可以直接向法院申请支付令或者去法院
提起
诉讼,追讨自己的工资报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成...
在公司工作十年
没
买社保
离职
了可以索赔吗
答:
可以的。因为公司
没有
给你缴纳社保金,属于违法行为,你已经
离职
了,可以向用人单位索要经济赔偿的,只要没有超过民事诉讼时效,可以申请劳动
仲裁
和去法院进行民事诉讼。
公司欠了去年的年终奖怎么办理
离职
答:
若是公司少了你去年的年终奖的话,办理
离职
的时候,可以向劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院
提起
诉讼。《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以...
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