66问答网
所有问题
当前搜索:
服装店自动离职工资就没了吗
大家给我个建议,我现在对这份工作很烦恼,我在
服装店
上班,很用心做事对...
答:
走吧!别稀罕这一个月
工资
,这对你的心里影响已经不是钱不钱的问题了。工作
没了
可以在找。就算你在怎么好,她也阻碍了你的升职空间。
申请劳动仲裁,
没有
物证明劳动关系,人证可以吗?
答:
首先,如果是有利于你的证明,人证必须
没有
利害关系。其次,人证的证明效力低于书证,如果对方可以提出物证等更有力的相反证明,可能被推翻。
大家的第一笔资金是如何赚到的?
答:
记得,我的第一个客户成交是一年58000我当时提成赚了5800第一个月,这个客户开发的很有喜剧性,在他之前我有两个跟的很好的客户,他们对我也非常认可,聊的也特别亲切,但是,希望越大失望越大,一到成单的时候他们就找各种借口拒绝我!而这个第一个成交的客户平时我们也不怎么聊天,就是有一天他心情...
大家给我个建议,我现在对这份工作很烦恼,我在
服装店
上班,很用心做事对...
答:
一个女人到了30多快40岁了还
没有
结婚甚至连朋友都没有交上,她的性格很可能变得疑神疑鬼,心胸狭窄,喜怒无常的,看啥都不顺眼,还经常会出点幺蛾子,其实没人疼没人爱的她还是很可怜,你在店里干得不错,关系也比较好就在那把今年干完吧?也是给自己一个锻炼。
服装店
正好缺人,又想请几天假怎么办
答:
没有
啥事就别请假了,再缺人的时候请假是不够意思的表现!
我今年28岁了,在
服装店
当导购,如果辞职了,找工作会不会很难
答:
2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面
离职
,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清
工资
办理离职手续。 3、用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者...
请问只要提前30天辞职,就可以走
了吗
?
答:
2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面
离职
,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清
工资
办理离职手续。3、
没有
提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个时候就是劳动者违法,给用人单位...
私营
服装店
,没签合同,想辞职,老板说要招到人才可以走,有人应聘,老板都...
答:
只要
没有
《劳动合同法》第25条的内容,约定由劳动者承担的违约金都是不合法的。递交解除劳动合同的决定(或通知)后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是
自动离职
,没有交过辞职报告,把一切责任推到你身上,也为不支付你近期的
工资
找到借口。你...
辞职辞不了。老板不让辞职、怎么办?在一个小
服装店
里卖衣服。老板不让...
答:
只要
没有
《劳动合同法》第25条的内容,约定由劳动者承担的违约金都是不合法的。递交解除劳动合同的决定(或通知)后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是
自动离职
,没有交过辞职报告,你就有口难辩了。你提前30天(试用期提前3天,下同)提交...
<涓婁竴椤
1
2
4
其他人还搜