66问答网
所有问题
当前搜索:
服务行业周末有双倍工资吗
清明节假期和
周末
重合,对于餐饮
行业
,周末算三
倍工资吗
答:
1、不论什么
行业
,都应当遵守《劳动法》,清明节假期和
周末
重合,清明节的假期在工作日补休;2、周末上班的,按二
倍工资
计算;3、经劳动部门批准,实行综合工时制的企业,周末上班没有加班费;4、法律依据《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资...
我们
是
旅游
行业
的事业单位,节假日都是全员上班,请问有加班费吗?
答:
按劳动法规定,法定假日加班必须支付三倍工资,且不允许调休,
周六周日
加班如果安排调休可以不支付加班费,如果没有安排调休,则应该支付
双倍工资
。
超市做
服务
性
行业
的每月有休息天吗?如果老板不给休息天去哪里投诉或者举...
答:
每个
行业
都有休息,不给休息就
双倍工资
私人开的饭店,我清明节上班有没
有双倍工资
答:
一般没有的,饭店这种
服务
型的
行业
,在别人休息的时候上班几乎是正常现象。所以,要
双倍工资
可能性比较小。不过,可以调休的呀。有的老板会给一些小福利什么的,但都只是少数。
住家保姆节假日
有双倍工资吗
?
答:
应该
是
没有了,你不应该有的,因为这个福利待遇已经挺好了,嗯,你就是做饭打扫一下卫生,不用你干更多的活,
还有
一个嗯,实行
双倍工资
思,这个制度正规的那个大的企业才有这样一次度,你这个没有什么加班,也没有什么那个太多的重体力劳动,你要求这个没有必要了,也是不应该的 ...
办公室里有7个人 每月休息3天 周五
周六周日
不允许休息 怎么排班?_百...
答:
解答 办公室7个人,没有要求每班最少多少和一天一共几个班?1,由于说的是办公室,所以假设。一天一个班,即日常行政班早九晚五。每月休息三天。那这就每天工作人员最少5人。每天最多休息两个人就可以。让亲人轮流休息即可,一天最多七人上班。2,由于一天最少5个人。假设一天两班,每班最少可安排...
商场营业员有法定节假日吗?
答:
当然有的。按照国家劳动法规规定,国家法定节假日
是
针对所有社会职务岗位的人,是一切劳动者的权益,包括体力劳动者和脑力劳动者,不分
行业
和职业的,如果因为工作需要,取消了法定假日的休息,根据相关劳动法规规定,国家法定假日期间的薪资待遇是平时的三倍。
服务行业
不签合同违法吗
答:
1.违法。2.根据法律规定,用人单位必须自用工之日起1个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以去劳动仲裁委员会申请仲裁要求赔偿
双倍工资
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立...
国庆节
工资
不翻倍属于违法行为吗,
服务行业
国庆节按多少天算工资
答:
国庆工资不翻倍是否违法取决于单位有没有在国庆期间安排劳动者加班,如果国庆节期间安排劳动者加班的,则工资不翻倍
是
违法的。具体来说,如果是一号到三号安排加班的,需要支付三倍工资;如果是后面几天安排加班的,单位需要支付
双倍工资
。【法律依据】《劳动法》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当...
我是做
服务行业
的想知道国庆节不放假
工资是
怎么算的
答:
国庆节10月1日、2日、3日当天加班,单位应按照不低于劳动者本人日或小时
工资
的300%支付加班工资。10月4日到10月7日期间用人单位安排劳动者加班的,可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
涓嬩竴椤
其他人还搜
小时工双休日是两倍吗
倒班员工周末上班双倍工资吗
工厂星期天上班不算双倍工资
老板要求上一休一薪资减半
暑假工周六是双倍工资吗
怎么举报公司加班严重
星期六上班不算双倍合法么
兼职周末有双倍工资吗
电子厂周六周日双倍工资吗