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服从上级
对于领导的安排,作为下属需要无条件的
服从
吗?
答:
下级
服从上级
,是组织原则,尤其是在私企,更是应服从领导指示,但凡事也有例外。作为基层主管必须完全服从上级的安排。但这也要分什么事情?对得服从,错的反对。除非是领导愿意承担所带来的后果,如果是这样的话,您可以听他的。因为现在只要按照领导的意思去做,领导满意,有什么事情也都与您无关,何...
在酒店的组织管理中为什么下级要
服从上级
的命令?
答:
在什么组织中下级都要
服从上级
的命令,这样才能有效的统一的完成一件事,而不是各干各的,没有目的和方向。
如何看待员工应当
服从上级
领导的工作分配,调动和指挥,并按时完成工作任 ...
答:
这是个基本性的东西。作为员工理当
服从
领导的分配工作,先不要管领导是否正确,要首先服从调动,听指挥并按时完成任务,这是做员工的基本义务和职责。但就领导指挥和工作安排上存有异议,那要在工作安排前提出异议,在没有确定的情况下先要完成交给的任务,然后进行追溯,要求领导做进一步的调整,以便能够...
服从
领导安排怎么描述
答:
您要问的是服从领导安排可以怎么描述吗?方法如下:1、员工做事认真,任劳任怨,不计较个人得失,
服从上级
安排,在人手紧张的情况下,能主动帮助其它岗位,工作态度端正,心胸开阔,关心和热爱集体,是名称职的好员工。2、工作认真负责,爱岗敬业,服从整体安排,形象好,兢兢业业,锐意进取,乐于助人,...
作为领导,
服从上级
与管控下级孰轻孰重??
答:
庸人最好以
服从上级
为重,因为您也没说服上级理由,也没主见,实际上,从工作来讲,管控下级,也是为完成上级交办的任务,如果上级是一个能人,那么他所说的一般应比您想的更为周到。很多时候,应是同一的。不要纠缠于孰重孰轻。
"四个服从"中最重要的是下级
服从上级
是否正确?
答:
不对!“四个服从”最重要的是全党服从中央 即个人服从组织,少数服从多数,下级
服从上级
,全党服从中央。它是党的民主集中制的基本原则之一。
每个人只
服从
一个
上级
的命令是指
答:
每个人只
服从
一个
上级
的命令是指统一指挥。根据查询相关资料信息,法约尔的统一指挥原则是是管理的14项原则之一,是指组织的各级机构及个人必须服从一个上级的命令和指挥,达到高效的行动性。
上级
对下级的命令一定要
服从
么?
答:
必须
服从
,就算错的也要干完,你有权提供意见如果
上级
坚决不改,那就要按照上级原命令行事,事后及时汇报,很多忘了,自己的话不是条令上的
如何理解公务员
服从
和执行
上级
依法作出的决定和命令?
答:
答: (1)公务员
服从
的决定与命令应是
上级
作出的。上级包括直接上级和间接上级,直接上级是指直接具有领导权、指挥权与主管权的上级,间接上级是指除直接上级以外的具有领导权、指挥权或监督权的上级。 (2)公务员服从和执行的是上级作出的决定与命令。所谓决定和命令是指上级作出的下级公务员必须做出一定...
服从
领导安排怎么描述
答:
服从领导安排在职场是一个员工最大的优点,也会很讨人喜欢,所以不论在什么场合介绍自己或者别人都可以说这个优点,比如:xxx同志
服从上级
安排,按时完成生产任务。能够以身作则、身先士卒,发挥了领头羊的作用,等等。1、xxx同志服从上级安排,按时完成生产任务。能够以身作则、身先士卒,发挥了领头羊...
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公务员下级服从上级