66问答网
所有问题
当前搜索:
有调节的中介效应图
调节效应
分析结果解释
答:
在特殊情况下,调节变量也可以作为
中介
变量,例如认知归因方式既可以作为挫折性应激(X)和应对方式(Y)的调节变量也可以作为中介变量。常见的调节变量有性别、年龄、收入水平、文化程度、社会地位等。在统计回归分析中,检验变量的
调节效应
意味着检验调节变量和自变量的交互效应是否显著。
什么是
调节
变量?
答:
例子:原本夫妻关系和谐,因为第三者插足,使之原来的关系变差,那么第三者就相当于调节变量,改变两个变量之间关系的强度或方向。这个很好理解。区别:没有本质区别的,便是基本相同。
调节效应
和交互效应在统计模型上无本质区别;但调节效应能够指定谁是自变量,谁是调节变量;而交互作用地位是等价的。在交互...
中介
变量与
调节
变量的定义区别是什么?
答:
例子:原本夫妻关系和谐,因为第三者插足,使之原来的关系变差,那么第三者就相当于调节变量,改变两个变量之间关系的强度或方向。这个很好理解。区别:没有本质区别的,便是基本相同。
调节效应
和交互效应在统计模型上无本质区别;但调节效应能够指定谁是自变量,谁是调节变量;而交互作用地位是等价的。在交互...
调节
变量有哪些特点?
答:
调节效应
是交互效应的一种,是有因果指向的交互效应,而单纯的交互效应可以互为因果关系;调节变量一般不受自变量和因变量影响,但是可以影响自变量和因变量;调节变量一般不能作为
中介
变量,在特殊情况下,调节变量也可以作为中介变量,例如认知归因方式既可以作为挫折性应激(X)和应对方式(Y)的调节变量也可以...
什么是
中介
变量和
调节
变量?
答:
2、
调节
变量 例如:上司的归因研究:下属的表现———上司对下属表现的归因———上司对下属表现的反应,其中的“上司对下属表现的归因”为
中介
变量 。如果一个变量与自变量或因变量相关不大,它不可能成为中介变量,但有可能成为调节变量。理想的调节变量是与自变量和因变量的相关都不大。
有的
变量,如性别...
如何运用SPSS及AMOS进行
中介效应
与
调节效应
分析
答:
3调节变量可以是定性的,也可以是定量的.在做调节效应分析时,通常要将自变量和调节变量做中心化变换.简要模型:Y=aX+bM+cXM+e.Y与X的关系由回归系数a+cM来刻画,它是M的线性函数,c衡量了调节效应(moderatingeffect)的大小.如果c显著,说明M的调节效应显著.2、
调节效应的
分析方法显变量的调节效应分析...
何为
中介
变量的
调节
变量?
答:
2、
调节
变量 例如:上司的归因研究:下属的表现———上司对下属表现的归因———上司对下属表现的反应,其中的“上司对下属表现的归因”为
中介
变量 。如果一个变量与自变量或因变量相关不大,它不可能成为中介变量,但有可能成为调节变量。理想的调节变量是与自变量和因变量的相关都不大。
有的
变量,如性别...
中介
变量是什么意思?
答:
在相关分析中,调节变量是影响其它两个变量之间的零次相关(the zero-order correlation)的第三方变量。在更熟悉的方差分析中,自变量与通过操控设定为某种条件的因子之间的交互作用代表一个基本的
调节效应
。 调节变量总是作为自变量,而
中介
从结果到原因的角色变化取决于分析的重点。 参考资料来源:百度百科—调节变量 参考...
如何运用SPSS及AMOS进行
中介效应
与
调节效应
分析
答:
3 调节变量可以是定性的,也可以是定量的.在做
调节效应
分析时,通常要将自变量和调节变量做中心化变换.简要模型:Y = aX + bM + cXM + e .Y 与X 的关系由回归系数a + cM 来刻画,它是M 的线性函数,c 衡量了调节效应(moderating effect) 的大小.如果c 显著,说明M 的调节效应显著.2、调节效应...
...调节变量不显著。这样可否判断是否
具有调节效应
?
答:
可以判断
具有调节效应
。交互项显著说明有调节效应,调节变量不显著说明这个调节变量在控制了自变量和调节项之后单独的作用不显著,简单说就是“调节效应存在”。可以这样理解:调节效应存在,但是调节变量对因变量的影响不显著,所以才会出现交互项显著,但是调节变量不显著结果。这个模型找到文献支持可以成立的。
棣栭〉
<涓婁竴椤
3
4
5
6
8
7
9
10
11
12
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜