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有劳动纠纷再变更法人会怎么样
公司拖欠工资可以起诉
法人
吗
答:
法律主观:一、拖欠工资可以起诉
法人
嘛拖欠工资问题应该起诉公司,用人单位拖欠工资,可先和单位协议,协商不成,可走以下法律程序:可以向当地劳动保障监察机构投诉举报;向当地
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;通过诉讼途径解决。这...
公司名称和法定代表人
变更
后公章
怎么
办
答:
10、双方当事人之间有仲裁协议、约定仲裁的,应向原告告知向仲裁机构申请仲裁,仍不撤诉的予以驳回起诉。但仲裁条款、仲裁协议无效、失效或内容不明确无法执行的除外,当事人选择的仲裁机构不存在或选择裁决的事项超越仲裁机构权限的除外。11、未经劳动仲裁的
劳动争议
案件或虽经劳动仲裁但不属于人民法院受理的...
什么是仲裁
答:
第九条 【一裁终局制度】仲裁实行一裁终局的制度。裁决作出后,当事人就同一
纠纷再
申请仲裁或者向人民法院起诉的,仲裁委员会或者人民法院不予受理。裁决被人民法院依法裁定撤销或者不予执行的,当事人就该纠纷可以根据双方重新达成的仲裁协议申请仲裁,也可以向人民法院起诉。
劳动争议
仲裁时效,是指当事人...
北京
劳动
仲裁的必备攻略,还不赶紧收藏起来?
答:
申请书应明确仲裁请求,列举事实和具体金额,并准备好复印件,如身份证、营业执照和能证明
劳动
关系的证据(如劳动合同、社保记录)。
法人
个人信息通常不需直接提供,可通过企业信息平台查询。仲裁流程与注意事项 仲裁委员会在5日内决定是否受理,未及时提交答辩不影响审理。若被驳回,需有书面理由。调解是常态...
劳动
关系和谐是指劳动者和用人单位
答:
(四)考勤记录。(五)其他
劳动
者的证言等。
劳务
关系 劳务关系是指提供劳务一方在一定或不特定的期间内,接受雇主的指挥与安排,为其提供特定或不特定的劳务,雇佣人接受受雇人提供的劳务并按约定给付报酬的权利义务关系。劳务关系的主体类型较多,可以是
法人
与法人之间的关系,自然人与自然人的关系,也可以...
劳动
合同是不是要一式两份都有盖章签字才算合同有效?
答:
建议劳动者手中至少保留一份,及时发生
劳动纠纷
,申请劳动仲裁或诉至法院时将对自己有利。公司只给签一份劳动合同,属于用人单位违反《劳动合同法》规定,劳动者可以到用人单位所在地的
劳动争议
仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位提供一份劳动合同给自己。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政...
大学生求职签合同之前,应该注意什么?
答:
1、一定要耐心地看完所有条款再签字 在
劳动纠纷
案例中,有很多人因为不仔细看劳动合同,被公司下黑条款。劳动合同一般情况下,签署时间越长,对劳动者越有利。因为你离职,不管
怎么样
,只需要提前30天通知企业即可。合同签字盖章后,员工与公司必须各执一份。签署了两年的劳动合同,则试用期最长不能超过...
劳动
关系与雇佣关系的区别
视频时间 02:13
物业保安管理条例(关于保安旷工、迟到、早退、要
怎么
处罚,
如何
赏罚、各 ...
答:
第十三条 自行招用保安员的单位应当
具有法人
资格,有符合本条例规定条件的保安员,有健全的保安服务管理制度、岗位责任制度和保安员管理制度。 娱乐场所应当依照《娱乐场所管理条例》的规定,从保安服务公司聘用保安员,不得自行招用保安员。 第十四条 自行招用保安员的单位,应当自开始保安服务之日起30日内向所在地设区的...
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