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有五险没一金
为什么有的公司只交
五险
不交
一金
答:
有的公司只交
五险
不交
一金
的原因:至于为何有些企业只给交五险,而不交一金,对此问题,由于当时社保机构原则上是要求交五险,对一金也没那么重视,再有对一些中小型企业己经为员工缴了五险就不错了,要求不要再高,加之有些企业由其是私营企业更为了节约开支,能少即少缴,实际情况是企业没有正真...
为什么有些公司只有
五险没有一金
?
答:
法律分析:有些公司只有
五险没有一金
主要存在几种原因,第一是单位为了减低成本,没有给员工缴纳。第二是员工本人要求不缴纳,单位作为补贴直接发放给员工本人让单位在支付工资上感觉有竞争力。法律依据:《住房公积金管理条例》第十五条 单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存...
有些公司只给员工交“
五险
”,却没有“
一金
”,这是为什么?
答:
很多公司在招聘用人时候,都会跟员工说缴纳社保,但是很少会说缴纳公积金。并不是法律上没有规定公司要给职工缴纳公积金,只是公司为了节约用人成本,在用人时候不会给员工缴纳公积金。如果你决定不在这家公司上班,而且想要获得属于自己公积金,是可以到当地公积金管理中心进行投诉。一、
五险一金
里面的“...
五险没有一金
是什么意思
答:
【法律分析】:
五险没有一金
是指没有住房公积金。中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。“五险一金”,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇...
为什么有的单位只有
五险没有一金
答:
这是员工的权益,公司交一部分,而员工自己交一部分,全部当做员工的福利。发现公司没有缴纳的情况,可以运用法律的途径。维护自己的正当权益,而公积金只有国务院的一项管理条例,缺乏强制性。对于企业来说,没有约束力。形成了有的公司的员工只有
五险
,
没有一金
的现象。其次,五险和一金的用途也不一样。
工作单位给交的
五险一金
换工作了
没有一金
怎么办?
答:
很多单位都只有
五险
而
没有一金
。如果用人单位经营困难,可以减较或缓交一金。那么可能经营困难,缓到单位黄了也就黄了。
有五险没一金
的单位好吗
答:
不好。1、不缴纳公积金个人在买房子的时候,没有住房公积金只能用商业贷款进行买房,商业贷款的首付比较高。2、在还贷的过程当中,利息也比住房公积金要高。
有5
险没1金
的工作怎么样
答:
只有
五险没有一金
的工作也是值得做的。因为五险就已经包括了社会养老保险,医疗保险,生育保险,失业保险,工商保险,已经能对自己的生活和工作起到基本。五险一金作为国家标配,是国家保证我们在年老、失业、工商、疾病等原因导致失去劳动能力的情况下,给予基本生活保障的制度,可以保障和助益我们身为“社会...
为什么有些公司只给员工交“
五险
”,却不交“
一金
”?
答:
因为
五险
是劳动合同法规定必须缴纳的,公积金没有强制规定,所以有些单位只缴纳社保不缴纳公积金。
只有
五险没有一金
的公司怎么样?
答:
一、没
有五险一金
的工作单位并不能够算是好工作,因为这个五险一金当中的五险是劳动合同法和社会保险法明确所规定必须要为员工来承担的,只要是自己的员工和企业单位建立相应的劳动合同,那么就应该正常的为员工来缴纳一份社保的待遇,当然这个社保主要指的是五险,并没有包括住房公积金。二、很多工作单位...
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