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最常见的行政处理形式
行政
执法文书的什么是公共权力的特性所决定的
答:
7.实施的强制性具体
行政
行为通过文书
形式
表现出来,即得到政府强制力的保障,当事人必须遵守。8.法定的排他性一个违法行为,只能按照一定的管辖原则,由一个行政机关受理并作出
处理
。第二节行政执法文书的种类一、行政执法文书的分类根据不同的标准,可以将行政执法文书分为很多种不同的类型:1.根据文书制作主体名义的不...
行政
公文的写作者类型
答:
1、重点掌握通知的用途:《国家
行政
机关公文
处理
办法》规定适用于批转下级机关的公文,转发上级机关和不相隶属机关的公文,传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或者执行的事项,任免人员。 2、掌握通知的特点:通知是上级机关向下级机关传达指示、批转下级机关的公文、转发上级机关和不相隶属机关的公文,布置工作与周知事项...
行政
行为无效的几种情形
答:
有四种情形:1.行为主体有重大明显违法情形,2.
行政
行为内容存在重大、明显违法,3.行政行为程序上存在重大明显违法或极不正当,违反最低限度的程序规定 4.行政行为
形式
上存在重大明显缺陷。1、行为主体有重大明显违法情形。第一,合法的具体行政行为的行为主体应当具备行政主体资格,这里所说的资格是形式上...
有哪些情形,
行政
机关应当依法办理有关行政许可的注销手续?
答:
有下列情形之一的,应当依法办理有关行政许可的注销手续:(一)行政许可有效期届满未延续的;(二)赋予公民特定资格
的行政
许可,该公民死亡或者丧失行为能力的;(三)法人或者其他组织依法终止的;(四)行政许可依法被撤销、撤回,或者行政许可证件依法被吊销的;(五)因不可抗力导致行政许可事项无法...
司法和
行政
是什么区别
答:
司法和
行政
有以下一些区别:一、两者的含义不同 1、司法:指的是国家司法机关及其司法人员依照法定职权和法定程序,具体运用法律处理案件的专门活动。简单讲就是执行法律所赋予
的处理
案件的活动。2、行政:它是国家行政机关对于不属于审判、检察工作以及立法中的其他法律的具体应用问题以及自己依法制定的法规...
行政机关对申请人提出
的行政
许可
处理
正确的是
答:
逾期不告知的,自收到申请材料之日起即为受理;(五)申请事项属于本
行政
机关职权范围,申请材料齐全、符合法定
形式
,或者申请人按照本行政机关的要求提交全部补正申请材料的,应当受理行政许可申请。行政机关受理或者不予受理行政许可申请,应当出具加盖本行政机关专用印章和注明日期的书面凭证。
行政
岗位如何进行绩效考核?
答:
行政岗位的绩效考核可以采用多种方法和指标,具体的考核方式和评估标准可以根据企业或组织的实际情况和需求进行定制。以下是一些
常见的行政
岗位绩效考核方法和指标,供参考:1. 工作目标和指标:设定行政岗位的工作目标和指标,如办公室管理、文件管理、行政流程优化、维护办公环境等。可以通过定量指标,如文件...
行政
管辖是什么意思
答:
行政审判权是法律赋予法院审理行政案件的权力,包括主管权、管辖权、裁判权、诉讼指挥权、强制执行权等。管辖权是审判权的实现
形式
之一,审判权是管辖权的基础与前提。 主管权是管辖权的前提。主管是指法院有权中理行政案件的范围,针对的是法院与其他国家机关之间关于
处理行政
争议的权限划分问题。管辖针...
行政
行为无效的几种情形
答:
有四种情形:1.行为主体有重大明显违法情形,2.
行政
行为内容存在重大、明显违法,3.行政行为程序上存在重大明显违法或极不正当,违反最低限度的程序规定 4.行政行为
形式
上存在重大明显缺陷。1、行为主体有重大明显违法情形。第一,合法的具体行政行为的行为主体应当具备行政主体资格,这里所说的资格是形式上...
分析传统
行政
方法在
处理
公共部门问题的缺陷
答:
(四)考核流于
形式
,难以形成激励 公共部门进行绩效考核时,大多数由上级领导来完成,然而工作绩效是多维度的,不同个体对同一绩效得出的结论是不相同的,因此这种考核方式信息面较窄,难以保证考核的客观性和公正性。考核标准不明确,《公务员法》规定公务员考核的内容是德、能、勤、绩、廉五个方面,同时注重...
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