66问答网
所有问题
当前搜索:
暑假工合同需要注意什么
试用期没签工作
合同
,工作十几天不想干了,可以直接走吗?
答:
不可以直接走,不管是正式员工还是试用期员工不想干了
应该
向领导提出辞职,之后要把自己的工作交代好,领导批准之后就可以离开。有些工作岗位不
需要
交代任何事情,如果不想领工资可以直接走,我之前在电子厂打
暑假工
的时候,觉得电子厂工作环境并不怎么好,做了几天发现待遇也不好,所以我没有打招呼就离开...
...在哪里就复印了身份证,没有
什么合同
,感觉没意思
答:
不去还是打个招呼吧,顺便把身份证复印件取回来
当学生在外打工不发工资找谁帮忙
答:
同时,你也
要
工作到位,工作能否对得起“那点儿工资”,干得好,能多创造价值,没有哪个单位不想要的。我也是打过
暑假工
的,当时我没说我是打暑假工的,也没签劳动
合同什么
的,只是稍面试就上班了啦。和你一样也是压钱的,工作服啊什么的也要压。后来准备开学了,我说要辞工,他说不满半年,不...
急:东莞虎门哪有招临时工
暑假工
的么?
答:
急:东莞虎门哪有招临时工
暑假工
的么? 30 哪工厂要临时工么,工资待遇如何?... 哪工厂要临时工么,工资待遇如何? 展开 我来答 6个回答 #热议# 在购买新能源车时,
要注意哪些
? 李挂机jkjj 2018-08-07 知道答主 回答量:1 采纳率:0% 帮助的人:708 我也去答题访问个人页 关注 展开...
华莱士上班辞职,已经转正,家庭原因
需要
突然辞职
答:
没有解决不了的问题,着急走就
必须要
跟领导协商的,否则你走了,他们扣你工资,哪怕是仲裁,你也不占理,因为你没按照劳动法和公司规章制度走流程,没有交接清楚,企业还可以反诉你。如果告诉他们情况特殊,一定要晓之以理动之以情。基本上那种特为难人的领导,很少。没签订
合同
,企业
应该
双倍赔偿个人...
遇到一个特别坑的房东是
什么
体验?
答:
作为一个大学生或者社会底层的工作人员,有的暑假做
暑假工
或者是一年四季都会面临租房子这个问题,但租房子也有好坏之分,比如,你遇到了一个特别善良爱帮助人的房东或者一个特别坑的房东。前者你租的房子你会很享受,后者你确实很绝望,简直不想再待下去。房东的好坏体现在很多地方,特别是许多细节问题...
农产品下单员是做
什么
的?
答:
(当然不是所有哦,如果来重庆的工厂,打
暑假工
,
要
打听清楚哦。希望来的你,真的不要被中介榨干。)这也是,前面那些个中介造假,拿钱拿小头的一部分原因呢!好啦!以上是我自己的经历啦!最重要的提醒一点(你们在58啊!中介那听说啥一个月工资5000啊
什么
的,事实上都没有这么高的。这种工资都是...
应聘餐馆服务员老板都会问一些
什么
问题 怎样回答 求有经验的人帮我一...
答:
不管哪里,
暑假工
基本上都不招的,有些招聘上甚至指明不
要暑期工
。即使麦当劳和KFC那样的店也只是要个,每天只干几个小时就可以了,但是它们一般要签就签最低一年的
合同
。这种情况在学校还差不多,每天晚上放学可以做会,赚点零花钱,但是在家就不行了。这个时候你就要想点小点子了。1:当家教。我...
棣栭〉
<涓婁竴椤
16
17
18
19
20
21
22
23
24
76
其他人还搜