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是不是收到offer就一定能去
应届生目前只
收到
一个
offer
,待遇不好要不要先上岸?
答:
作为应届生,面临只
收到
一个待遇不好的
offer
时,是否要先上岸是一个具有挑战性的决策。这里我将拓展原有回答,提供更多观点供你参考。1. 对未来影响:考虑这个岗位对你未来职业发展的潜在影响。如果这个公司在行业内具有良好声誉和影响力,即使目前待遇不佳,你可能会受益于公司的品牌和资源。这种工作经历...
offer
是先接着还是直接拒绝
答:
offer是先接着还是直接拒绝 offer是先接着还是直接拒绝? 很多毕业生在快毕业的时候,会先在网上投简历,比较优秀的有能力的会收到了很多的邀请,然后去面试成功后,都会收到公司的offer,那么
收到offer
是先接着还是直接拒绝呢?offer是先接着还是直接拒绝1 offer是先接着。每个公司都是有自己的人才...
收到
了一个名企的
offer
,而且回复确认入职了,
不去
会怎么样?
答:
答:工作本来就是双向选择的,一般
收到
入职如果拒绝的话,不会有什么太大影响,但是当你决定
不去
时,必须要和人事说好不去的理由,最好是打电话或者当面说,这样企业对你的印象也会更好,这样也不会影响自己日后的求职之路。
收到offer
并答应入职
不去
后果
答:
收到offer
并答应入职不去不属于劳动合同,因此接了offer后不去,从法律层面,不违法。接了
offer不去
其实是不违法的,因为offer并不是劳动合同,在《劳动合同法》和《劳动法》里面,并没有对于Offer的定义,甚至都没这个流程。Offer的定义和流程以及双方毁约之后的处理方法,没有任何规定。当然,签了Offer...
拿到offer
的意思
答:
防止关键的录用条件、薪酬待遇等条款发生歧义。
收到Offer
后及时给予用人单位正式答复确认,从而形成具有法律意义的要约。入职后仍然要保留好Offer,一旦发生劳动纠纷
可以
作为维护自己权益的证据。作为企业方,在发放Offer过程中,对于关键条款必须明确,不允许出现模棱两可的情况,否则就是存在失责行为。
HR招聘时的
offer
是什么意思
答:
最初
offer
指的是外企或国外学校发的表达自己愿意录用或录取的一封正式的信件。但渐渐地,offer的使用变得更广泛,很多人把自己接到公司愿意录用的邮件通知、电话通知等都叫做offer,被公司通知面试合格
能够
录用就说
收到
了offer。实际上,真正发offer letter的也只是很正规的大企业。二、作名词时offer是指 o...
已经
收到
一个
offer
,又有别的面试机会,
还能
再看看吗?
答:
如果对收的的
offer
非常满意,这时你完全
可以
不用花时间去理会
收到
的面试邀请,安心准备去公司上班的事宜即可。但是你若跟我说:“万一这个公司更好了”,那我只能跟你说你要是有时间又对着个邀请感兴趣,那么你去面试一下也无妨,顺便也可以多了解一些公司,说不定还多一条出路,但
一定
要记住一点,...
收到
公司
OFFER
后,
是不是
意味着被录取了,
可以
辞职了? 新公司会不会到时候...
答:
是的,意味着你已经被录取了。但是出于安全考虑,你
可以
再电话一下新公司,确认你的上班时间,然后再提出辞职。一般
收到Offer就
不会有变化了,如果有变化你也可以要求赔偿损失。
接受了
书面
offer还能
拒绝吗
答:
但如果求职者已经收到了书面的offer,
是不可以
拒绝的,因为书面offer是具有法律效应的,企业一旦发放了offer,求职者也
接受了offer
的话,这将对双方起到法律约束。所以已经接受的书面offer最好不要拒绝,否则这种不合理拒绝offer的行为很容易被拉入HR的黑名单。 另外收到的offer不想去,
一定
不要不回复,这种...
offer
到底
是收
还是
不
收?
答:
大多数人建议先
收到offer
再提离职,这样
可以
避免裸辞的风险,也可以保证自己有更多的选择和谈判空间。当然,也有一些人认为先提离职再找工作,这样可以有更多的时间和精力去寻找合适的工作,也可以避免背调时被现公司发现。不过,这种做法需要有
一定
的经济基础和心理准备,否则可能会给自己带来压力和困境。无...
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