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春节放假十多天月薪怎么算
2月日历
休假工资
标准
答:
日工资:
月工资
收入÷月计薪天数 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 2018年2月份国家规定的全勤=实际出勤16天+法定
假日
(3天)=19天;如果不请假实际出勤16天+
春节
法定假日3天,那么19天就可以拿全勤
月薪
了(注意是月薪制员工)!
月薪
工资怎么算
法的
答:
叫我2月2号回去拿工资!气哦!早不说!
过年
又不发工资!过年我都回不了家!1月1放的和年假我能有钱拿吗?他只算了我上班的工资!国家法定的
放假
我月薪的没有工资补吗?12月的我上了19天班!1月上了12天!才算了31
天工资
!你说那有这样算的? 展开 ...
过年放假
7天
工资怎么算
答:
春节
是法定
假日
,农历除夕、正月初一、初二是春节法定
假期
,这3天是春节法定假期,也是带薪假期。这3天加班
工资
按不低于应得报酬的300%
计算
。初三、初四、初五和初六这4天是调休
放假
,这4天加班工资按不低于应得报酬200%的计算。《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付...
春节休息
,公司可以扣
工资
吗?
答:
国家规定除夕到初二为法定节假日,加上前后的双休日,一共是7天,这些是应该休息的。但是你们公司多放的
几天
,对于你和公司来说,按照劳动合同的履行的要求,本应该形成员工提供劳动,单位支付报酬的双方权利义务。如果公司认为单方面的默示无工资,也是不能成立的。
春节放假工资怎么算
:春节是法定假日,...
春节
公司
放假
十七天我是拿
月薪
的.放假有
工资
吗?
答:
你好!
春节放假
这是法定的节假日,不管什么单位都是带薪休假的。放心吧!放假有
工资
的。
我
月薪工资
5000元,我
春节
上班应拿多少天补?
答:
假如你的
工资
是每个月上班25天,其他时间
算休息
的话,每天的工资是5000/25,
春节
前三天是三倍工资,后四天是两倍,合起来是17天的正常工资,就是17*5000/25=17*200=3400
春节
加班
工资怎么算
的
答:
春节放假
,
工资
按照法定月计薪天数(21.75天)来
计算
,举例说明如下:若
月薪
为5000元,则去除法定
春节假日
3天(假定不迹乱与周末重合),实际工资为5000x(21.75-3)/21.75=4308.36元。若假期加班,则企业应当支付三倍的加班费!
2019年
春节假期
后请假,
工资怎么计算
答:
我们是一个礼拜
休息
一天,没有额外年假,从一号
放假
到12号,13号上班。今年二月份
工资
,公司这样
计算
:
月薪
/26×17(实际上班天数)。。。感觉不合理,二月份何来26天工作日
春节
加班
工资怎么算
?
答:
春节放假
,
工资
按照法定月计薪天数(21.75天)来
计算
,举例说明如下:若
月薪
为5000元,则去除法定
春节假日
3天(假定不与周末重合),实际工资为5000x(21.75-3)/21.75=4308.36元。若假期加班,则企业应当支付三倍的加班费!
...
春节放假
七天,请事假6天,全薪4200元,请问
如何计算工资
呢?请...
答:
事假要扣工资的。
算工资
一律用月计薪天数21.75天。年假不扣钱。
春节放假
不扣。日工资4200/21.75 6
天工资
4200/21.75×6 当月工资4200-4200/21.75×6
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