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春节提前放假扣工资合法吗
...
提前
放
春节
假期,多放几天,这几天中我有
工资吗
,是否是按照正常工作...
答:
这种不会算
工资
的,一般公司
提前放假
,不在公司章程放假期内就是统一以员工请事假的方式执行。
工厂
提前放假工资
第二年发
合理吗
答:
不
合理
。大部分工厂工资都是实行次月下发上个月工资的条例,工厂
提前放假工资
第二年发很显然不符合大部分工厂的规定,所以工厂提前放假工资第二年发不合理。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。
幼儿园
提早放假工资
怎么发
答:
通过查询相关资料显示:幼儿园
提早放假
工资按劳动合同规定的标准发放。
提前放假
不
扣工资
,应按劳动合同规定的标准发放。根据相关法律规定,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应当依约支付劳动者在放假期间的工作报酬,按月足额支付给本人,不得克扣或者无故拖欠。所以幼儿园提早...
放年假
不给
工资
!怎么办!急急急!!
答:
1、单位发放
工资
是按照一定周期发放的,每个月至少发放一次工资。那么确定单位是否拖欠工资,是根据单位是否在约定的时间发放工资,并不是以
过年放假
就一定需要在年前发放。如果单位确实属于拖欠工资的行为,员工是可以申请劳动仲裁进行索赔的。2、拖欠工资不包括:(1)用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、...
单休,
春节提前
放了3天说好了算请假,初七来上班,现在说除夕、初四到初六...
答:
不
合法
,
提前放假
是公司给的福利
过年
假期属于法定节假日正常休假不算请假
春节后离职,
春节放假工资
给几天的
答:
如果是调之前的,就有
工资
一般来说都是调
春节
后的,这也就是为什么春节结束后要连着上好个星期的班的缘故,所以说这7天应该是没有工资的,因为这7天属于辞职后的
休假
里面
提前
调到春节来休息了。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时...
公司
放假
期间
工资
怎么算比较
合理
?
答:
2.根据上述法规规定,厂方
放假
是有薪
休假
;3.根据上述法规规定,应该按照合同约定的标准发放
工资
;4.应出勤天数=本月日历日-(本月法定节假日+厂方单方面要求放假天数)更
合理
。我个人估计公司可能会这样:假设你们放假3天,这3天算作调休,之后安排在某个周六补班,连续补3次,这样,放假不扣钱,...
单位要求
提前放假
,有
工资吗
?
答:
有。疫情期间
工资
的计算就要看实际的情况,如果在被隔离那么劳动者或者是在家按排工作的劳动者就需要发放正常的工资;如果在一个月内没有复工的,就会按双方约定的来支付工资;超过一个月之后的,就要按基本的工资来进行发放。对因依法被隔离导致不能提供正常劳动的职工,要指导企业按正常劳动支付其工资;...
春节提前
50天
放假
,
合法
不?咋处理?
答:
没
违法
。
由于厂里
放假
原因没上够半月,公司
提前扣除
下月社保
合法吗
?
答:
法律分析:不
合理
。无论是试岗期还是试用期,做了多少天就有多少天的
工资
,同时社保也是要和工资一起支付的,用人单位是不能拖欠的。如果公司不配合,可以提起劳动仲裁或者劳动诉讼。社保费用是在每月月初有地税局向单位收取,那么员工只要在半月有上班,那么单位就需要在本月为员工缴纳社保费用,同时员工...
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