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春节7天不上班有工资吗
...如果休息
7天
,有四天不带薪,那么2月份如果有休息了要扣
工资吗
...
答:
1、国家规定
春节
带薪休假三天,如果休息
7天
,有四天不带薪,如果是是用人单位安排放假的,休息期间用人单位要支付
工资
的。2、法律依据参考《广东省工资支付条例》第三十五 条非因劳动者原因造成用人单位停工、停产,未超过一个工资支付周期(最长三十日)的,用人单位应当按照正常
工作
时间支付工资。超过一个...
春节7天
假期是带薪休假吗
答:
春节7天
假期是带薪休假 职工带薪年休假条例 第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续
工作
1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的
工资
收入。第三条 职工累计工作已满1年不满10...
春节
放假
7天
带薪
工资
怎么算
答:
过年七天
假期
工资
是属于带薪休假,按平时的日平均工资标准发放。如果七天假期中加班
工作
,其中初一、初二、初三这三天按日平均工资300%标准发放工资,初三、初四、初五和初六这4天是调休放假,这4天加班工资按不低于应得报酬200%的计算。《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定...
春节
放假
7天
带薪
工资
怎么算
答:
过年七天
假期
工资
是属于带薪休假,按平时的日平均工资标准发放。如果七天假期中加班
工作
,其中初一、初二、初三这三天按日平均工资300%标准发放工资,初三、初四、初五和初六这4天是调休放假,这4天加班工资按不低于应得报酬200%的计算。《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定...
春节
放假
有工资
拿吗
答:
这种做法严格来说是不合法的,按照劳动法规,因为单位原因停工停产,单位仍然要支付一定比例
工资
。如果单位安排其正常休假,则与
工作
期间的工资待遇一致;如果被安排在法定节假日加班的,则至少有三倍的加班工资;如果被安排在其他休息日加班又不能补休的,则至少有二倍的加班工资。综上所述,
春节
共
7天
,这...
过年春节
要
上班
!给3倍
工资
,但
过年不
想上班可以吗,想过年陪陪家人,不要...
答:
春节
是法定假日,初一、初二、初三是春节法定假期,也是带薪假期。这3天加班
工资
按不低于应得报酬的300%计算。而春节放假安排一般有
七天
,所以其他的四天是调休放假,这4天加班工资按不低于应得报酬200%的计算。日工资,小时工资 日工资计算方法:日工资=月工资收入÷21.75(用于有缺勤,
工作
未满一个月...
春节
国家法定带薪假是多少天
视频时间 00:27
春节7天
都是三倍
工资吗
答:
春节七天
中,只有农历正月初一、初二、初三这三天的加班
工资
是三倍。其他四天,即正月初四到初七,加班工资是两倍。春节假期共计七天,都是法定的带薪假期,这一假期是国家所保护的。在法定节假日,用人单位必须向加班的劳动者支付不低于其日工资或小时工资三倍的加班费,并且不能用调休等方式来替代。根据...
春节7天
假都是带薪的吗
答:
按相关条款的规定,
春节七天
假期
工资
是属于带薪休假,按平时的日平均工资标准发放。如果七天假期中加班
工作
,则按日平均工资百分之三百标准发放工资,加班七天,都是按百分之三百工资计发。法定节假日加班的三倍工资的计算方式为,基本工资除以21.75天除以8小时乘百分之三百。实行计件工资的劳动者,在完成...
春节7天
都是三倍
工资吗
答:
春节
三倍
工资
只有农历正月初一、初二、初三这三天。其他四天只有两倍工资。春节假期一共
七天
时间。这七天都是我国的带薪假期,假期是受到国家保护的。在法定节假日,用人单位应向在此期间加班的劳动者支付不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,并且不得以调休等方式代替。根据法律规定,以下几种...
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