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明茨伯格研究
蓝海战略指什么,有什么具体内容?
答:
许德音:理论上,蓝海战略要求重新定义的不仅是战略本身,而且是整个战略管理过程。因为主流战略管理要求先有明确的使命与愿景以及相应的具体目标,然后战略是实现目标的手段。但是蓝海战略则意味着
明茨伯格
式的、随时可变的战略。(怪不得明氏去了INSEAD。)滕斌圣:“蓝海战略”不是很深奥的概念,不是学院派...
早期管理理念包含的内容?
答:
满意原则”。- 系统理论学派:将企业视为系统,重视组织结构和模式的分析。- 经验主义学派:分析成功管理者的经验,总结共性,提供实际建议。- 经理角色学派:
明茨伯格
分析经理的角色,提出针对性的管理措施。- 权变理论学派:卢桑斯认为管理应根据具体情况灵活调整,无普适的最佳管理方法。
简述在管理学中作为管理者,管理者应当扮演哪些角色?这些角色分别有什么...
答:
首先,中科院是中国心理学复方向的权威,是国家办的我国唯一一所综合性心理
研究
机构。其次,心理资本是国际上最新的强调激发和培养人脑中潜在的心理能量的,很好的课程制,可以大大提高工作绩效,想成个体和团体的竞争优势,现在国外也研究发现,百一个中向企业,心理资本提升2%每年能给企业带来1千万美元的...
战略历程:穿越战略管理旷野的指南内容简介
答:
在企业经营管理的广阔领域中,战略
研究
始终保持着独特的魅力与挑战。不断涌现的新词汇和理论观点让人眼花缭乱,对于寻求战略答案的领导者来说,这似乎是一片充满未知的密林。然而,管理大师
明茨伯格
的力作《战略历程:穿越战略管理旷野的指南》(原书第2版)的出版,为读者提供了宝贵的指引和实践工具。这部...
学习学派的评价
答:
学习学派带来了
研究
战略形成过程这样一个现实,而这一点正前面学派 所缺乏的:战略是一个共同学习的过程,企业在学习过程中理解和制定战略。但它可能导致战略的分散问题,比如没有战略、抛弃正确的战 略、学习的无目的性。但
明茨伯格
指出,学习学派有走向另一个极端的危险,即导致战略的分散,或干脆不要...
为什么过半的MBA毕业生后悔读MBA
答:
每一个MBA毕业生可能都能从理论源头、专业分析、解决方案等方面讲得头头是道。但这并不是领导力,正如亨利·
明茨伯格
所讲,“能在组织内部进行规划的工作,大部分都不需要管理者直接插手,可以委任专家来做。”真正的管理者的职责,是保持整体视角、整合资源,做出正确决定。
EMBA真的要死了吗
答:
明茨伯格
不仅批判商学院教育,还联合发起了一个管理教育的创新项目,这就是IMPM(国际实践管理硕士)的由来,致力于从管理者的五种心态去培养企业的管理者。八年多以前,我和当时的中欧国际工商学院的教授肖知兴合作,把明茨伯格的IMPM项目引进到上海来。这个项目的中文名字叫“创新领导力精英计划”,是和浦东...
巴纳德的系统组织理论巴纳德的系统组织理论的意义
答:
巴纳德的系统组织理论在组织管理领域具有划时代的意义。他开创性的
研究
为现代组织理论的构建奠定了基石,众多杰出学者如德鲁克、孔茨、
明茨伯格
、西蒙和利克特等都深受其影响,并在此基础上各自发展出了独特的理论视角。对于那些致力于将传统组织转变为现代组织的经理人员,巴纳德的理论尤为重要。传统的组织结构...
管理学练习
答:
企业的目标管理侧重销售和利润的增长,忽略了员工需求和发展的增长,而且关于人的行为的定量分析是管理的软肋,过细的管理加大了成本和分层之间的摩擦,降低了效率,从而抵消了部分增长预期
管理有哪些书
答:
三、《第五项修炼——学习型组织的艺术与实践》。这本书提出了学习型组织的理念,强调了持续学习和自我超越的重要性,是组织发展和团队管理领域的重要参考书籍。四、《管理的实践》。这是另一位管理大师级人物亨利·
明茨伯格
的作品,该书整合了理论和实践两个方面的内容,提供了系统化的管理知识,并对...
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