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旷工能不能拿到离职单
比亚迪
旷工
自离了
能不能
去开
离职
证明
答:
可以
去开
离职
证明,劳动者未完成交接义务,给用人单位造成损失,可以按公司相关规定做处罚,但离职证明需要开具。根据《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。
郡昆科技
旷工
会不给
离职单
嘛学生工
答:
郡昆科技旷工会不给离职单学生工。
旷工离职
是拿不到离职单的。只有正常离职的才
可以拿到离职单
和离职前的所有工资。到劳动局求助,包括申请仲裁维权等。
我
旷工
三天,
能不能拿到离职
信?
答:
具体看什么情况,如果你上司有人情的话,你好好沟通一下,是
可以
的,关键只要有关系什么都不是事
旷工
多久能解除劳动合同
答:
法律分析:在职场中有不少劳动者因为私人原因会闹情绪
旷工
甚至想要
离职
,根据法律上的规定,劳动者需要
辞职
的应该提前一个月与用人单位提出,而劳动者自动离职多长时间才能解除劳动合同的话,相关的法律上并没有具体规定,一般都是按照用人单位的劳动制度为准,在现实中一般劳动者无故旷工三天以上就
可以
视为...
...那
旷工
3天是不是算自动
离职
?
可以拿到
当月的工资和提成吗?
答:
旷工
3天属于员工违反了单位的规章制度,不属于自动
离职
,法律上没有自动离职的概念。但用人单位
可以
以员工违反单位的劳动纪律为由解除与劳动者的劳动关系。劳动者可以领取当月的工资,如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定的损失,用人单位可以从劳动者的工资中扣除一定的工资作为赔偿。虽然用人单位无权扣除...
我
离职单
已经签下来了我
旷工
了一天然后去自离办能办下来吗?
答:
肯定
可以
办下来。只是你的
旷工
估计要扣工资,如果公司人性化一点就不扣或扣一天,否则可能扣三天。
旷工离职可以拿到
失业金和公积金吗?
答:
都
可以拿到
。失业要将人事档案转移到户口所在街道,确认你为无工作失业。(你单位在你任职期间需要给你交过失业保险你才能有资格领取,如没有可控告原单位。)公积金要等到你达到退休时,退休后一并归还你。也可以在符合公积金领取条件时提取,如买房、生活困难等等。在
离职
这期间,原单位
可能不
会继续给你...
离职
不同意算
旷工
处理合法吗
答:
公司不批准
辞职
员工不
可以旷工离职
,但是提前一个月提交辞职申请,用人单位应当依法批准离职;或者用人单位存在第三十八条情形劳动者
可以单
方面解除劳动合同,不需要用人单位同意。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的...
...累计
旷工
3天把我除名了!我去找领班要
离职单
,他说没办法给我,因为已...
答:
但是劳动部门一般在执行中是允许一个支付周期内都是合法的,也就是说一个月内支付工资都是合法的。你这种
旷工
算是自离的,在地方法规中一般都是被允许最多扣除一个月基本工资的,我觉得你现在首先要确定你到时候
能拿到
多少,是不是全额都会给你,能给你的话就不要纠结结算时间 ...
交
辞职
报告后
旷工
怎么算
答:
依照你说的情况,你是属于自动
离职
。自动离职是指不请假且未经书面申请向用人单位
辞职
,自动离开工作岗位超过用人单位规定的期限。至于离职证明,你还是
可以
去原公司要求给你开的,就看他怎么给你写了,是写主动辞职还是单位解聘你,如果是写后者,可能会对于你之后的新工作有一些影响。
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