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新人去银行什么部门比较好
银行
报考岗位如何选择?
答:
3、股份制
银行
,这些银行市场化程度高,压力大,业绩有波动性,
新人
赶上不好的年景可能就凉了,因为绩效考核的原因,新人犯错的成本也很大,一不留神业绩不达标就有可能被开除。五、岗位选择 最后一点,岗位选择,也就是最重要的一点。岗位的好坏直接影响
到
你
的
职业发展。对公、对私、理财经理、前台营销...
银行
春招
哪个
岗位
比较
有前途?
答:
信息技术部:有很多人不了解银行的IT
部门
是干
什么的
,以为就是装电脑的。其实除了基层的电脑人员是帮忙维护办公电脑以外,总部的IT人员和一般软件公司 的没区别,甚至工作还要辛苦。银行的各种系统、程序开发、项目开发、功能模块都需要IT支持。举个例子,客户
到银行
存款、转账,通过支行客户端到分行 AS400...
在
银行
工作,怎么样?
答:
柜台人员包括会计和储蓄情况是另外一回事。会计岗位目前还
比较
稳定,因为需要相关的知识和学历,另外,一般
银行的
会计制度都比较完善。储蓄岗位相对比较简单,但更辛苦更劳累。银行的制度是如果长短款找不回来的话,肯定是自己掏钱赔的。很多做储蓄岗位
的新人
刚开始工作的时候,赔上1、2千块是家常便饭。储蓄...
请问
银行
(非五大国有银行)
的
“对公柜员”跟“信贷内勤”这两个岗位...
答:
而且干业务的员工想要有升迁的机会很难,除非你人脉关系过硬,你可以去打听一下,
银行的
高管多数都不是干业务出身。所以还是劝你,如果有条件,选信贷内勤岗吧,结合本岗位需要,学习授信业务和企业资金管理运用的知识,平时还可以多向柜台上的前辈学习一下业务知识,掌握资金结算业务的来龙去脉,可以学...
银行
招聘人数
最
多
的
岗位,都有
哪些
答:
一方面柜员属于
银行的
基础岗位,也是员工入行的起点。
新人
一般在进银行之后都要从柜员做起,少则半年,多则3-5年。因为每个员工只有在基础岗位上了解清楚银行业务状况和运行机制,才能在未来的工作中有更好的发展。另一方面,银行属于传统行业,在国内各个省市县区均有大量的网点分布,需要面向客户处理事情和...
银行新人
如何起步?
答:
好多答案里说要拼颜值拼背景拼资源
的
,其实
哪个
单位不是这样,
到
哪里都要拼啊,这个社会本来就不是公平的。
银行
虽说势利一点,毕竟做的有钱人生意,你要是一副撸瑟样,你好意思跑人家那里要存款贷款吗。我们行里还专门发了厚厚一本名牌手册给网点理财经理大堂经理识别,就是要看人下菜碟啊,见着有钱...
银行
柜员工作怎么样
答:
问题一:
去银行
做柜员怎么样?工资待遇怎么样? 20分 现在的中专生能去银行做柜员已经很不错了,除了西部以外,其他省份的银行柜员都是本科起点了,从这方面来说,去做柜员也是蛮好的。不过话说回来,相对于银行其他岗位,柜员的工资差不多是
最
低
的
(当然除了一些大堂经理)也是最轻松的,不过相对于其他行业的工作岗位来说,...
银行
工作怎么样?
答:
问题二:
到银行
工作就一定好吗? 现在很多人理解的攻行工作还只是做柜员的阶段,其实楼主金融专业,一本,进银行基本应该不会去做柜员,一般都是后台搞搞管理之类的。 银行工作好坏主要看
部门
和机构层级,总行或一级分行由于需要管理辖内很多机构网点,自然工作很多,需要协调各部门机构的关系,事情很多很杂,或者银行信息科技...
第一份工作选择:
银行
金融市场部vs券商固定收益
部门
?
答:
回答:某中小券商固定收益
部门
优点:债券市场未来发展
比较
活跃,部门虽小,所以挺锻炼人,自己。未来跳槽空间广阔,可以往
银行
金融市场部,或者基金专户等方向跳槽。缺点:业绩压力很大。最令楼主担忧的是因为公司比较小,培训体系很不完善,基本是利润导向型。学习
到的
知识比较少。领导看重的是你能做多少业务。其实我...
民生
银行
待遇怎么样?
哪个
岗位好?
答:
个人认为选择一家
好的银行
比选择
好部门
更重要,因为选择象哪家银行投简历是你自己说了算的,但进银行以后选择
去什么部门
通常是领导说了算。民生银行主营业务:一是公司银行板块:涵盖机构业务、投资银行业务、交易银行业务、供应链金融业务等。二是零售银行板块:涵盖小微金融业务、信用卡业务、私人银行业务...
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