66问答网
所有问题
当前搜索:
文职干部技术岗和管理岗转换
部队
文职
人员如何晋级
答:
文职
人员年度考核结果等次为基本称职以下的,1年内不得晋升岗位等级。 文职人员晋升岗位等级,在现等级岗位任职的最低年限: (一)
管理岗位
局级正职、局级副职分别为5年,处级正职至科级正职分别为4年,科级副职以下分别为3年; (二)专业
技术
高级、中级、初级岗位,分别为4年、4年、3年。文职人...
自收自支的事业单位里,
文职管理岗
(坐办公室)和
技术
人员(在外跑业务...
答:
一般的差不多是这样 但是
技术
类的可能会有一些补助 不过机关年底奖金应该比外面的多 所以综合一下 技术的比
文职
稍高 但是付出也大 多也多不了多少 比如我公司 技术类的没有假期 大概八万多 一年 文职六万多 有周末~
军队
文职
怎么分类啊?
答:
文职
人员岗位分为管理和专业技术两类。其中,
管理岗位
是指担负领导职责或者管理任务的工作岗位,岗位等级由高到低设置9个等级,即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员;专业
技术岗位
是指从事专业技术和专业技能工作,具有相应专业技术、专业技能水平和能力要求的...
军队
文职
都有哪些级别?
答:
2、局级正职至处级正职
岗位
,专业
技术
四级至专业技术七级岗位,由战区级单位审批;3、处级副职和科级正职岗位,专业技术八级至专业技术十级岗位,由军级单位审批;4、科级副职以下和专业技术十一级以下岗位,由师、旅级单位审批。以上内容参考:百度百科——
文职
人员级别
管理
暂行规定 ...
部队
文职
都有什么
岗位
?
答:
管理岗位
是指担负领导职责或者管理任务的工作岗位。专业
技术岗位
是指从事专业技术和专业技能工作,具有相应专业技术、专业技能水平和能力要求的工作岗位。管理岗位由高到低分为九个等级,即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员;专业技术岗位分为高级、中级、...
军队
文职
怎么看
岗位
是不是
管理岗
答:
怎么区分你报的是管理岗、技术岗、还是技能岗? 或 怎么查看管理岗、技术岗、技能岗的招考岗位呢? 这种标题上没有写明“技能岗”的都是
技术岗和管理岗
不管是招考公告或是招考岗位计划表,只要没标明是“技能岗”的,都是管理岗和技术岗 如果是技能岗,不管是招考公告或是招考岗位标题里...
部队
文职
有哪些
岗位
答:
2. 后勤保障
岗位
后勤保障岗位是部队
文职
中的重要组成部分,主要包括物资
管理
、伙食保障、医疗卫生服务等。这些岗位需要人员具备相关专业知识和技能,如物资管理、食品安全、医疗卫生等,以确保部队的物质供应和生活保障。3. 科研教育岗位 科研教育岗位主要涉及到军事科学
技术
研究和教育训练工作。这些岗位需要...
军队
文职管理岗
找什么样的伴侣最佳?
答:
1. 军队
文职管理岗位
需要寻找理解和支持的伴侣,因为这一职业的特殊性,工作强度和压力可能会比较大,所以理解和支持显得尤为重要。2. 找一个有共同价值观和人生目标的伴侣是最佳选择,因为军队文职管理岗位需要高度的责任心和忠诚度,而这些品质在伴侣身上同样重要。3. 选择一个稳定且成熟的伴侣,能够在...
文职
专业
技术岗
参考地方工作年限因素
答:
文职
专业
技术岗
参考地方工作年限因素是岗位等级。1、文职人员晋升岗位等级,在现等级岗位任职的最低年限。2、
管理岗位
局级正职、局级副职分别为5年,处级正职至科级正职分别为4年,科级副职以下分别为3年。3、专业技术高级、中级、初级岗位,分别为4年、4年、3年。4、文职人员的岗位等级,一般应当逐级晋升...
部队
文职管理岗位
有哪些
答:
1.参谋:由于工作
岗位和
性质不同,机关参谋
文职
编制多数是
管理岗位
。主要编在机关办公室、训练、通信、情报、军务等部门,负责机关资料整理、军史志编写、训练基地保障和军事教学等任务。2.干事:主要是在政治机关内部设置,负责组织、党建、宣传、
干部
、保卫、秘书等工作。比如秘书类更多是负责与群联相关...
棣栭〉
<涓婁竴椤
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜