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文职人员晋升
文职人员
是否可以
晋升
岗位等级?
答:
文职人员晋升
岗位等级,应当达到最低任职年限、具备相应资格条件,且在规定最低任职年限内的年度考核结果等次均为称职以上。文职人员年度考核结果等次为基本称职以下的,1年内不得晋升岗位等级。文职人员的岗位等级,一般应当逐级晋升。表现特别优秀的可以提前晋升,表现特别优秀、工作特别需要的可以越级晋升。
军队
文职
科级副职如何定级?如何
晋升
?
答:
1.
文职人员
岗位等级 文职人员岗位分为管理和专业技术两类。(1)管理岗位 管理岗位是指担负领导职责或者管理任务的工作岗位,岗位等级由高到低设置9个等级,即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员。(2)专业技术岗位 专业技术岗位是指从事专业技术和专业技能...
文职人员
如何
晋升
岗位?
答:
由高到低设一级至十三级。
文职人员晋升
岗位等级,应当达到最低任职年限、具备相应资格条件,且在规定最低任职年限内的年度考核结果等次均为称职以上。文职人员年度考核结果等次为基本称职以下的,1年内不得晋升岗位等级。 文职人员晋升岗位等级,在现等级岗位任职的最低年限:(一)管理岗位局级正职、局级...
军队
文职
干部文职级别3级调整为2级需要几年,怎样才能调整?
答:
3.
文职
干部
晋升
级别2级以上条件 专业技术四、五级,级别3级满规定年限的文职干部:符合下列条件的,可以晋升级别2级 中国科学院或中国工程院院士;国家有突出贡献的中青年专家;现专业技术职务期间,因专业技术工作成绩显著,经中央军委批准,获一等功以上奖励并保持荣誉的。符合下列条件的,可以择优晋升...
怎样将军队3级
文职
干部调整为2级?需要花费多少时间?
答:
3.
文职
干部
晋升
级别2级以上条件 专业技术四、五级,级别3级满规定年限的文职干部:符合下列条件的,可以晋升级别2级 中国科学院或中国工程院院士;国家有突出贡献的中青年专家;现专业技术职务期间,因专业技术工作成绩显著,经中央军委批准,获一等功以上奖励并保持荣誉的。符合下列条件的,可以择优晋升...
军队
文职
有什么等级设置?
答:
第三十二条 文职人员调整任职、辞职辞退、终止和解除聘用合同、退休、受到开除处分的,原职务自行免除。第三十三.条 因工作需要,文职人员可以在用人单位内部交流使用;工作特别需要的,可以在本专.业领域跨用人单位交流使用。第三十四条
文职人员晋升
岗位等级,应当达到最低任职年限、具备相应资格条件,且在...
文职
几级几档对照表
答:
文职人员晋升
岗位等级,应当达到最低任职年限、具备相应资格条件,且在规定最低任职年限内的年度考核结果等次均为称职以上。文职人员年度考核结果等次为基本称职以下的,1年内不得晋升岗位等级。文职人员的岗位等级,一般应当逐级晋升。表现特别优秀的可以提前晋升,表现特别优秀、工作特别需要的可以越级晋升。
文职人员
11-13级分别是什么岗位?
答:
专技11—13级是初级岗位的3个等级。初级岗位分为3个等级,由高到低分为专技十一至十三级,其中助理级岗位是十一至十二级,员级岗位是十三级。专业技术岗位的最高等级和结构比例按照事业单位的功能、规格、隶属关系和专业技术水平等因素,根据现行专业技术职务管理有关规定和行业岗位设置管理指导意见确定。
文职人员
11-13是什么职务等级?
答:
专技11—13级是初级岗位的3个等级。初级岗位分为3个等级,由高到低分为专技十一至十三级,其中助理级岗位是十一至十二级,员级岗位是十三级。专业技术岗位的最高等级和结构比例按照事业单位的功能、规格、隶属关系和专业技术水平等因素,根据现行专业技术职务管理有关规定和行业岗位设置管理指导意见确定。
军队
文职人员
等级划分有什么规定
答:
第三十二条 文职人员调整任职、辞职辞退、终止和解除聘用合同、退休、受到开除处分的,原职务自行免除。第三十三.条 因工作需要,文职人员可以在用人单位内部交流使用;工作特别需要的,可以在本专.业领域跨用人单位交流使用。第三十四条
文职人员晋升
岗位等级,应当达到最低任职年限、具备相应资格条件,且在...
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