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教育经费工会经费
职工
教育经费
计提比例
答:
企业发生的职工职工
教育经费
计提比例不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除。 企业拨缴的
工会经费
,不超过工资薪金总额2%的部分准予扣除。 职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除,超过部分准予结转以后纳税年度扣除。 个体工商户等: 企业实际发生的工会经费、职工福利费、职工教育经费分别在...
计提职工
教育经费
及附加
工会经费
是怎么做啊
答:
企业所得税汇算清缴时,按全年的额度进行计算调整。超支部分可以递延到下一年度扣除。计提分录:借:管理费用(或生产成本、销售费用、制造费用、在建工程等)---
工会经费
管理费用(或生产成本、销售费用、制造费用、在建工程等)---职工
教育经费
贷:应付职工薪酬-工会经费 -职工教育经费 实际支出:借...
工会经费
的开支范围有哪些?
答:
那么
工会经费
具体可以用于哪些方面?工会经费的开支范围1、会员活动费。组织会员开展集体活动的费用和会员特殊困难的会费补贴。例如组织会员活动日、郊游活动、聚会、参观展览、电影、舞蹈、花园和其他集体活动的费用。2、职工活动费。用于开展职工
教育
、文娱、体育、宣传活动以及其他活动等方面的开支。3、工会...
计提
工会经费
和职工
教育经费
要计入什么会计科目?
答:
计入“应付职工薪酬”会计科目。会计分录为:1、计提时:借:管理费用-
工会经费
贷:其他应付款-工会经费 企业按应付职工薪酬总额的2%拨付工会组织,可以在税前扣除。可以直接拨付。2、不用计提,直接拨付时:借:管理费用-工会经费 贷:银行存款 会计科目是按照经济业务的内容和经济管理的要求,对会计要素...
计算职工福利费、
工会经费
、职工
教育经费
应调整的应纳税所得额。_百度...
答:
职工福利费扣除限额=500×14%=70(万元),实际支出额为105万元,超过扣除限额,应调增应纳税所得额105-70=35(万元);
工会经费
扣除限额=500×2%=10(万元),实际上缴工会经费10万元,可以全部扣除,不需要进行纳税调整;职工
教育经费
扣除限额=500×2.5%=12.5(万元),实际支出额为20万元...
职工
教育经费
,
工会经费
,福利费的基数如何确定?
答:
在新的会计准则下
工会经费
,
教育经费
是不是可以不用计题了 [新通则、新准则和新企业所得税法施行之后对于“三项费用”的处理:以前,企业的福利费、工会经费、教育经费分别按工资总额的14%、2%、1.5%计提,在年度所得税汇算清缴时,以计税工资为基数按上述比例计提,超出部分调整应纳税所得额;(...
工会经费
和职工
教育经费
怎样缴纳
答:
工会经费
,职工
教育经费
,福利费都是以工资总额为基数,按照一定的比例计提,然后进入当期损益。工会经费2%,职工教育经费按1.5%,职工福利费按14%。不需要交给地税局,本单位留用。
新税法
工会经费
,职工
教育经费
和福利费的计提比例
答:
一般企业:企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除。企业拨缴的
工会经费
,不超过工资薪金总额2%的部分准予扣除。职工
教育经费
支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除,超过部分准予结转以后纳税年度扣除。个体工商户等:企业实际发生的工会经费、职工福利费、职工教育经费分别在其...
《小企业会计准则》是否规定有计提
工会经费
?
答:
小企业会计准则下,职工
教育经费
和
工会经费
的计提和账务处理与企业会计准则相同。分别按不超过工资总额的2%计提,确认为应付职工薪酬,并根据职工提供服务的受益对象,分别计入有关成本费用账户。所得税法规定企业发生的职工福利费、工会经费、职工教育经费按标准扣除。未超过标准的按实际发生数额扣除,超过扣除...
工会经费
、职工
教育经费
、应付福利费的分录
答:
新制度下不让提取了。老制度
工会经费
2%,
教育经费
1.5%,应付福利费14 借:管理费用——工会经费30000 ——教育经费22500 ——福利费210000 贷:其他应交款——工会经费30000 其他应付款——职工教育经费22500 应付福利费 210000
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