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教师薪级级别怎么来的
事业单位
薪级怎么
确定?
答:
事业单位
薪级
是由可计算工龄的在校时间和工作时间确定的。1.可计算工龄的在校时间是指全日制专科以上学历的,从入学的那一年起计算工龄。比如学历是本科,工龄就从本科入学的那一年起算再加上工作时间计算。2.再者,晋升岗位的时间也决定了薪级工资的档次,假如晋升职称的时间比别人要晚的话,工资也会有...
事业单位
薪级
工资
怎么
计算?
答:
4、本次工改增加额 本次工改增加额=(岗位工资+
薪级
工资)+(岗位工资+薪级工资)*10%—(工改前职务工资+津贴)—工 改前职务工资*10%。以李**为例: 1996年大学本科毕业参加工作,2001年获得中学一
级教师
职称。期间工作时间没有间断,他的工作年限是11年,套改年限为15年,任职年限5年。按一...
浙江省
教师
岗位工资和
薪级
工资表一样吗
答:
即590元。不分获得职称先后。
薪级
工资的套改:根据任职年限和套改年限对照《事业单位专业技术人员薪级工资套改表》,得到薪级工资
级别
,再对照《事业单位专业技术人员(管理人员、工人)基本工资标准表》,得到薪级工资。
教师的
总工资=岗位工资+薪级工资+(岗位工资+薪级工资)的百分之10+地方补贴。
教师薪级
2是什么意思?
答:
教师薪级
2是指教师工龄工资目前是薪级2级。薪级工资是教师工资的重要部分,跟工龄有关,应届大学本科毕业生薪级工资是5级,大学四年算工龄,专科生大学期间不算工龄。
专业技术人员
薪级
工资
怎么
确定
答:
1、基本工资是机关事业单位待遇的基础,又分为岗位工资和
薪级
工资两部分,国家每两年调整一次基本工资表。2、专业技术人员的岗位工资是按照专业技术级别分为1~13级。正高级职称岗位是1~4级,副高级职称岗位是5~7级,中级岗位是8~10级,初级岗位是11~12级,13级岗位是员级岗位。根据职称
级别来
,...
专业技术人员
薪级
工资
怎么
确定
答:
1、基本工资是机关事业单位待遇的基础,又分为岗位工资和
薪级
工资两部分,国家每两年调整一次基本工资表。2、专业技术人员的岗位工资是按照专业技术级别分为1~13级。正高级职称岗位是1~4级,副高级职称岗位是5~7级,中级岗位是8~10级,初级岗位是11~12级,13级岗位是员级岗位。根据职称
级别来
,...
事业单位
教师
工资中
薪级级别是如何
计算的?
答:
按照职称分初中高,再按照每个职称相对应
的等级
分
级别
。
专业技术人员
薪级
工资
怎么
确定
答:
1、基本工资是机关事业单位待遇的基础,又分为岗位工资和
薪级
工资两部分,国家每两年调整一次基本工资表。2、专业技术人员的岗位工资是按照专业技术级别分为1~13级。正高级职称岗位是1~4级,副高级职称岗位是5~7级,中级岗位是8~10级,初级岗位是11~12级,13级岗位是员级岗位。根据职称
级别来
,...
薪级
工资
怎么
定
答:
可按低一级岗位进行套改,并将现聘岗位的任职年限与低一级岗位的任职年限合并计算。分别详见组织人事部网站工资改革专栏:《事业单位专业技术人员
薪级
工资套改表》、《事业单位管理人员薪级工资套改表》、《事业单位技术工人薪级工资套改表》、《事业单位普通工人薪级工资套改表》。
教师
职称
级别的
工资相差多少
答:
教师
职称
等级
还会影响到绩效工资和一些补贴,所以最后再加上其他的一些工资项目的话,各教师职称等级之间的差距在700元—2000元。众所周知教师可以说是属于事业单位专业技术人员,所以薪资待遇也参照事业单位专业技术人员工资,专业技术人员基本工资由岗位工资和
薪级
工资组成。其中岗位工资岗位一般分为13级,工资...
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