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教师薪级工资怎么算出来的
事业单位
薪级工资的计算
方式是
怎样的
?
答:
3、职称情况
教师
属于事业单位专业技术岗位的人员,通过职称评聘来提高自己的岗位等级。
薪级工资
与工龄的关系 事业单位的基本工资分为:岗位工资和薪级工资,其中岗位工资是由职称或职级决定的,而薪级工资是由可
计算
工龄的在校时间和工作时间决定的。可计算工龄的在校时间是指全日制专科以上学历的,从入学的...
义务教育
教师薪级工资
一览表
答:
义务教育
教师薪级工资
一览表如下:一、薪级工资标准:1、岗位工资(元)。中学高级教师(副高职称)岗位为七级(930元)中教一级岗位(小教高级)为十级(680元)中教二级(小教一级)岗位为十二级(590元)中教三级(小教二级、员级)岗位为十三级(550元)2、薪级工资。注:共65级,61-65级工资标准略。各专业...
薪级工资怎么算出来的
答:
薪级工资是由可
计算
工龄的在校时间和工作时间决定的.可计算工龄的在校时间是指全日制专科以上学历的,从入学的那一年起计算工龄.比如你的学历是本科,你的工龄就从你本科入学的那一年起算再加上你的工作时间计算.再者,你晋升岗位的时间也决定了
薪级工资的
档次,假如你晋升职称的时间比别人要晚的话,工资...
教师薪级工资怎么
确定等级
答:
一、
教师怎么
知道自己是哪个
薪级工资
1、先
计算出
自己的套改工作年限,方法实际教龄+大专及以上学历的学习时间。实际教龄指的是进入教育系统,并考核合格的所有年限。学龄分专科,本科、研究生等学历,最低核算学历是专科,中专的学习时间不计算在内。专科学龄+3年,本科学历+4年,研究生学历+7年。另外套改...
教师工资
等级
是如何
制定的?
答:
4、绩效工资:学期和学年奖金(取代职称工资)。这部分奖金,只能占
工资的
10%左右。大家推荐竞比实绩,每学期学年评,不终身制。每个
老师
积极努力年年有希望,主要是激励工作出成效,优质优得,不仅要激励多代课,更要激励上好课。5、特优津贴:全体
教师
公认的特别教师,无名额限制,县市以上部门高标准...
教师工资
级别档次对照表
答:
学高级
教师
(副高职称)岗位为七级(930元)。中教一级岗位(小教高级)为十级(680元)。中教二级(小教一级)岗位为十二级(590元)。中教三级(小教二级、员级)岗位为十三级(550元)。二、
薪级工资
注:共65级,61-65级工资标准略。各专业技术岗位的起点薪级工资为 一级岗位34级 二至四级岗位25级 五...
编制
教师的工资怎么算的
答:
教师薪资
一般由五部分构成。第一部分是岗位工资、岗位工资是和职称有关联的,职称越高工资越高。第二部分是
薪级工资
,即就是工龄相关联,工龄越长薪级越高。第三部分是绩效工资,绩效工资也就是当月的绩效考评工资。第四部分就是地方性津贴,在偏远农村地区基本都会有地方性津贴,具体每个地方发放标准不等...
教师的工资怎么计算
的?
答:
这不仅仅是心理上的安慰,更是对他们的鼓励。担任班主任的
老师
参照课时的工作量增资。4、绩效工资:学期和学年奖金(取代职称工资)。这部分奖金金额,只占
工资的
10%左右。大家推荐竞比实绩,每学期学年评,不实行终身制。每一位老师,只要积极努力,就年年有希望。这样做,主要是为了激励工作出成效,...
最新事业单位
薪级工资怎么计算
方法
答:
2, 可
计算
工龄的在校时间是指全日制专科以上学历的,从入学的那一年起计算工龄。比如学历是本科,工龄就从本科入学的那一年起算再加上工作时间计算。再者,晋升岗位的时间也决定了
薪级工资的
档次,假如晋升职称的时间比别人要晚的话,工资也会有很大差别的。工资不一样,一是要看学历和入学时间,二是看...
薪级工资
等级
怎么算出来的
答:
2. 确定“
薪级
”需要考虑两个关键因素:“不同级别的岗位上的具体任职年限”和“套改年限”。任职年限是指从正式聘用到当前岗位当年的实际聘任时间,按照年度累加
计算
,截至2006年(这一规定仅适用于
工资
制度改革期间)。3. 套改年限的计算方式是将工作年限与在校学习时间(不计算为工龄)相加,但需要扣除...
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