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教师薪级如何确定等级
教师薪级等级怎么确定
答:
一、薪级工资: 薪级工资,指的是因工作人员的工作表现和资历而设立的工资薪级。薪级工资标准由相应的"薪级"
确定
,对专业技术人员和管理人员设置65个薪级,对工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。 二、
教师薪级
工资
等级
的确定: 任职年限,是指从正式聘用到现岗位当年起根据实际聘任时间按...
教师
工资
级别
档次对照表
答:
学高级
教师
(副高职称)岗位为七级(930元)。中教一级岗位(小教高级)为十级(680元)。中教二级(小教一级)岗位为十二级(590元)。中教三级(小教二级、员级)岗位为十三级(550元)。二、
薪级
工资 注:共65级,61-65级工资标准略。各专业技术岗位的起点薪级工资为 一级岗位34级 二至四级岗位25级 五...
教师
的
薪级
工资是
怎样
计算的?
答:
教师的薪级工资等于其平均工资+课时工资+绩效奖+成绩突出奖金+津贴等-(五险一金+扣税)。其中津贴包括教龄津贴和其他的津贴。
教师薪级
工资
等级
的
确定
由任职年限决定,是指从正式聘用到现岗位当年起根据实际聘任时间按年度累加计算至2006年的年限(只适用这次工资制度改革)。工资套改时,在相同等级岗位的...
教师
工资
级别
档次对照表
答:
地方补贴:各省不同2007
教师
涨工资套改,由岗位工资和
薪级
工
老师
职称分为5个
等级
共13档,分别为正高级、高级、一级、二级和三级,其中正高级分4个小
级别
对应(4~1)级,高级职称对应(7~5)级,一级教师对应(10~8)级、二级教师对应(11、12)级、三级教师对应(13)级,共13个档次。教师具体有...
教师薪级工资怎么确定等级
答:
知道了自己的工龄和任职年限,然后去找两者的焦点,那个焦点就是你的
薪级
。二、什么是薪级工资薪级工资,指的是因工作人员的工作表现和资历而设立的工资薪级。薪级工资标准由相应的“薪级”
确定
,对专业技术人员和管理人员设置65个薪级,对工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。薪级需要由“不同
级
...
教师薪级
一年升几级?
答:
4、
薪级
是一年一升,而岗位是要评审的,
教师
从员级岗位开始,三年后可进初级岗位,在初级岗位任职三年后,如果中级岗位有空岗,那么你经过学校打分排名靠前的才能进中级岗位,在中级岗位任职五年后,若高级岗位有空岗,那你也要打分排名靠前的教师才能进高级,而薪级是一年自动往上升一级。
确定等级
方法如...
教师
工资
等级
是
如何
制定的?
答:
5、特优津贴:全体
教师
公认的特别教师,无名额限制,县市以上部门高标准考核认定,像领国务院津贴领县/市政府津贴,不终身制。主要是对那些在教育教学工作在有特殊研究成果,并得到很好的推广,对一所学校或一个地区的教育有一定的影响作用的教育及教学方法,可根据影响范围的大小
确定等级
,或者说是以国家...
2022年
教师
最新
薪级
工资一览表
答:
一、
薪级
工资标准1、岗位工资(元) 中学高级
教师
(副高职称)岗位为七级(930元) 中教一级岗位(小教高级)为十级(680元) 中教二级(小教一级)岗位为十二级(590元) 中教三级(小教二级、员级)岗位为十三级(550元)2、薪级工资 注:共65级,61-65级工资标准略。 各专业技术岗位的起点薪级工资...
教师薪级
一年升一级吗?
答:
4、
薪级
是一年一升,而岗位是要评审的,
教师
从员级岗位开始,三年后可进初级岗位,在初级岗位任职三年后,如果中级岗位有空岗,那么你经过学校打分排名靠前的才能进中级岗位,在中级岗位任职五年后,若高级岗位有空岗,那你也要打分排名靠前的教师才能进高级,而薪级是一年自动往上升一级。
确定等级
方法如...
教师薪级
一年升一级吗?
答:
4、
薪级
是一年一升,而岗位是要评审的,
教师
从员级岗位开始,三年后可进初级岗位,在初级岗位任职三年后,如果中级岗位有空岗,那么你经过学校打分排名靠前的才能进中级岗位,在中级岗位任职五年后,若高级岗位有空岗,那你也要打分排名靠前的教师才能进高级,而薪级是一年自动往上升一级。
确定等级
方法如...
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