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教师特岗
特岗教师
是什么意思,和公益性岗位一样吗?
答:
1、直属的主管部门不一样,
特岗教师
属于特岗办管理(一般设置在教育局)、基层公益岗位属于街道办管理。2、工资待遇也有差异,特岗教师可能相对要更高一些,基层公益岗位收入不高,但会严格执行当地的最低工资标准。3、特岗教师转编的可能性更大,基层公益岗位无编制。公益性岗位主要面向大龄就业困难人员(...
特岗教师
与教师的区别有哪些?
答:
区别一:考试性质不同
特岗教师
:特岗教师是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策,主要是针对师资不足,通过公开招聘高校毕业生到基层县以及偏远贫困地区农村学校任教,提高农村教师队伍的整体素质,促进城乡教育均衡发展 。一般教师招聘:教师招聘考试,简称为“招教”。参加招教的前提条件就是拥有...
特岗教师
与普通教师编制考试的区别
答:
一、与普通教师编制考试的主要区别 (1)考试组织机构不同:普通教师编制考试多以县或地级市、区进行;而农村
特岗教师
招聘考试多由各省教育厅执行教育部的有关政策进行。(2)考试时间不同:招教考试各地时间不太固定,大多数以各地市或各区县单独组织;而特岗以省为单位统一进行,全国各地集中考试时间为...
特岗教师
是编制教师吗?
答:
特岗教师
不是编制教师,属于正式教师。特岗教师不是正式编制,实行合同管理。特岗教师聘期三年,三年服务期内没有正式编制。特岗教师服务期满后,选择留任的,可以为其办理入编手续,享受当地教师同等待遇;如果不留任,那么可以选择异地留转或重新选择就业。特岗教师的工作岗位安排会结合当地实际需求,按照学科...
特岗
和
教师
招聘有什么区别
答:
区别一:考试性质不同
特岗教师
:特岗教师是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策,主要是针对师资不足,通过公开招聘高校毕业生到基层县以及偏远贫困地区农村学校任教,提高农村教师队伍的整体素质,促进城乡教育均衡发展 。一般教师招聘:教师招聘考试,简称为“招教”。参加招教的前提条件就是拥有...
考
特岗教师
需要什么条件?
答:
特岗教师
基本条件:1、政治素质好,热爱社会主义祖国, 拥护党的各项方针、政策,热爱教育事业,有强烈的事业心和责任感,品行端正,遵纪守法,在校或工作(待业)期间表现良好,未受过任何纪律处分,为人师表,志愿服务农村基层教育;2、符合教师资格条件要求和服务岗位要求(应聘初中教师的学历要求原则上为...
普岗教师和
特岗教师
有什么区别?
答:
特岗教师
出现后,公立学校正式编制教师也被称为普岗教师,普岗教师属于当地事业单位编制教师,从大学教师到幼儿园教师都有,享受国家和地方财政工资;特岗教师是特设岗位,是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策,一般只是有义务教师阶段才设置,聘期3年,特岗教师的工资是中央财政设立专项资金(...
特岗
和招教的区别是什么 哪个好
答:
特岗和招教的区别有考试形式,考试难度,编制,考试内容等。招教和考试是两种不同的备考方向,考生要根据自身实际情况,选择适合自己的考试。特岗和招教各有各的优势,但目的只有一个,那就是教书育人。特岗和招教的区别 1.考试形式:招教考试以县或地级市、区进行,而
特岗教师
招聘考试各省教育厅执行教育...
当
特岗教师
有什么好处
答:
特岗教师
好处:1、一是可以选择在当地留任,保证有编有岗,并享受当地教师同等待遇。2、二是异地留转,或到城镇学校应聘。今后城镇学校中小学自然减员的补充,首先要补充这些经过了三年实践锻炼的特岗教师。3、三是可重新选择就业,各地政府包括教育部门要为此提供便利 4、聘用合同书中明确,特设岗位教师在...
教师统招和
特岗教师
有什么区别
答:
考试形式不同、编制不同、考试内容不同、待遇方面。(1)最主要的区别是,
特岗教师
需要在农村教三年,服务期满且考核合格才安排正式编制,而教师招聘只要考上了,就有编制。(2)特岗考试难度较教师招聘难度低一些,工作环境稍差一些。特岗教师招聘与教师的区别 一、招教考试以县或地级市、区进行;而...
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