66问答网
所有问题
当前搜索:
效绩是什么意思
绩效
工资500
是什么意思
答:
1、工资的结构:固定工资+浮动工资+特殊津贴 2、
绩效
工资属于浮动工资范畴。3、绩效工资:从本意上来讲是以员工的工作业绩为基础支付的工资,支付的唯一根本或主要根据是工作成绩和劳动效率。4、根据你的绩效考核结果,绩效工资会在500的基础上上下浮动。
tp
是什么意思
答:
1、第三方物流(英语:Third-Party logistics,3PL),也称作委外物流或是合约物流,第三方物流一直是物流和供应链管理中最容易被误解的名词。第三方物流指的是一个具实质性资产的企业公司对其他公司提供物流相关之服务,如运输、仓储、存货管理、订单管理、资讯整合及附加价值等服务,或与相关物流服务的行业...
kpi体系
是什么意思
答:
KPI体系是指关键
绩效
指标 (Key Performance Indicators) 的集合,是对企业或组织的战略、目标和绩效进行管理和评估的框架。KPI体系的制定需要根据公司的战略目标和关键业务流程,选取或设计出一些关键绩效指标,用以度量企业的绩效,以便及时调整和优化业务、资源配置以及组织管理。KPI体系包括了定量可衡量的绩效...
绩效
10个点
是什么意思
答:
个人工资的百分之10。绩效10个点指的是个人所得工资的百分之10。10个点是财经中对于半分之10的专业称呼,
绩效是
一个组织或个人在一定时期内的投入产出情况。
奖金基数
是什么意思
?
答:
在制定奖金制度时,公司应该根据企业的实际情况来科学设置奖金基数。首先,需要考虑员工的薪资水平和业绩表现。其次,还需结合公司的财务状况和竞争情况来设定基数,不仅要考虑到激励效果,还要注意控制成本。此外,也要灵活调整奖金基数,随时根据市场的变化和员工的表现作出相应的调整。奖金基数对企业
绩效
的影响...
绩效
改革
是什么意思
答:
绩效
改革指的是:收入分配依据单位、部门和个人的工作绩效进行分配。绩效高收入也高,反之绩效低就少拿钱。这样有利于提高员工的工作积极性。
底薪+全鞋+奖励+工龄+
绩效
+加班
是什么意思
?
答:
意思
是你的工资有很多部分组成,包括底薪,全勤,奖励,工龄,
绩效
,加班这几部分,你的工资是不固定的,除了底薪固定以外,别的会根据情况而变
非同级财政拨款收入
是什么意思
答:
第四条 事业单位财务管理的主要任务是:合理编制单位预算,严格预算执行,完整、准确编制单位决算,真实反映单位财务状况;依法组织收入,努力节约支出;建立健全财务制度,加强经济核算,实施
绩效
评价,提高资金使用效益;加强资产管理,合理配置和有效利用资产,防止资产流失;加强对单位经济活动的财务控制和监督...
什么是PDCA循环?四个英文字母所代表的
意思
分别
是什么
答:
使得下一个重新执行时的计划步骤更容易执行、更详细。其实Act于英文涵义上另有修正案的
意思
,所以有的时候很多人更加趋向于使用修正(Adjust)来解释PDCA的A。这样的话更能体现出A的改善的含义,而且很多的修正并不是这一次循环中进行的执行,而是下一次循环的D环节进行执行。
卓越
绩效是什么意思
?
答:
卓越
绩效
,简单来说,是一种组织绩效管理策略,旨在通过综合的方法推动组织和个人的进步,提升整体绩效和能力,为顾客和相关方创造价值,确保组织持续成功。它源于质量奖项的实践,比如美国的波多里奇卓越绩效奖,我国也在2001年设立了全国质量奖,并随后制定了国家标准《卓越绩效评价准则》和《实施指南》。这...
棣栭〉
<涓婁竴椤
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
其他人还搜