66问答网
所有问题
当前搜索:
提成和工资的性质是一样的嘛
销售人员的
提成
在税务上如何处理
答:
以及与任职或者受雇有关的其他支出”之规定,受雇员工从公司所取得的一切劳动报酬
性质的
收入,包括
工资
、奖金、销售
提成
、地区补贴、物价补贴和误餐补贴均应作为工资薪金支出。所以对于贵单位支付给员工的按销售额的一定比例的提成,应并入工资薪金支出,并与当年度允许企业所得税前扣除的计税工资相比较,来做...
销售试用期员工
提成
本来15万,老板只奖励了5000,应该怎么办?
答:
因为提成具有一定的浮动性和不确定性,所以作为以基本工资加提成方式领取工资人员,在和企业发生劳动纠纷,对
提成的性质
理解不清,是否属于
工资的
范畴,是否应该作为计算经济补偿金、赔偿金等的计算基数等问题存在疑义。《关于工资总额组成的规定》第四条规定:“工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;...
员工
提成
方案范文怎么写
答:
这实际上是一种变相的全额
提成
制,因为它除了指标前后比例不一定一致以外,
性质都是一样的
。 4、瓜分制 瓜分制是指事先确定所有销售人员总收入之和,然后在本月结束后,按个人完成的销售额所占总的销售额的比例来确定报酬,从而瓜分收入总额。公式表示如下: 个人月
工资
=团体总工资×(个人月销售额÷全体月销售额) 或...
前两年,做现货白银的业务员拿的业务
提成
,是否违法?
答:
如果是正规的公司,现货白银业务员业绩
提成
就是客户交易的手续费。在业务员没有接触客户的白银账户,没有代客操盘获得绩效是不违法的。如果是私自代客操盘造成客户亏损,那就是不合法的。但是中国对白银市场的法律非常不完善,很多投资公司趁机抓漏子来坑投资者的钱财 你在做白银投资的时候,要注意自己的...
有责底薪和无责底薪的区别是什么
答:
底薪和无责底薪的区别具体如下:
1
、
性质
不同:无责底薪指的是员工不用完成上级交代的任务指标就能得到的
薪水
。有责底薪就是当完成了单位每个月制定的业绩量才能拿到的底薪。2、意义不同:无责底薪是员工完成最基本的工作且没有违反公司规定可得到薪水。有责底薪是如果达到公司提出的所谓业绩标准,才能...
工资
总额的具体组成内容有哪些?
答:
津贴:</如因工作条件变化或技术等级差异的补贴。包工
工资
</
与提成
报酬:</特定工作方式下的
薪酬
形式。奖金:</如超额完成任务、节约成本的奖励。加班费、夜班补贴:</对额外付出的经济补偿。特殊津贴:</如健康、安全、困难工作环境下的补助。特殊职务津贴:</如工长、教徒津贴等。其他
性质的
补贴:</...
银河证券
工资
如何?
答:
你这个岗位就是客户经理,是拉客户提佣金的。就是要不停的开发新客户,业绩为王,饼画得很好,就看你能不能吃到啦。
女生做什么
工资
高?
答:
2 助 理:无需脑力,每天穿着光鲜的衣服,提着笔记本,端着手机,为上司忙一下杂七杂八的事情。既不用干活,又让人觉得有技术含量、层次高,女白领当中的最理想职业。收入中等,关键是可以与中上层建立良好的人际关系。3 人事专员:无需脑力,这个部门是工作轻松(不是工作量,而是
性质
简单),一年...
辞退职工经济补偿金和赔偿金的区别是什么
答:
4、法律
性质
不同。经济补偿是对劳动者的补偿,而赔偿金是对过错方的惩罚。二、违法终止劳动关系的补偿金怎么计算?《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月
工资的
标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个...
...进了安联上班了吗?你知道银行保险是什么工作
性质
吗?还要待遇怎么样...
答:
还有,银保很重要的一点是要和银行柜员处理好关系,因为他们可能是你半个衣食父母,一个坐在柜台里面的人帮你说一句话,顶过你自己说十句话,很有用。2 有底
工资
,虽然不多,至少生活有保障对吧,单这点就比寿险好做。底工资大概600-1000左右吧,保证你最基本的生活需求。剩下的就是
提成
,能力好...
棣栭〉
<涓婁竴椤
11
12
13
14
16
17
18
19
20
涓嬩竴椤
灏鹃〉
15
其他人还搜