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探亲假和年休假冲突吗
休
探亲假
还可以休年假吗
答:
一、休
探亲假
还可以休年假吗1、休探亲假还可以休年假。探亲假期是职工与配偶、父、母团聚的时间,并根据实际需要给予路程假,具体休假方式根据公司的规章制度而定。而
年休假
在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。2、法律依据:《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年...
探亲假和年休假
可同时享受吗?
答:
年休假
和
探亲假
可以同时享受。只要不影响员工的工作进度,可以同时休,年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。探亲假期是职工与配偶、父、母团聚的时间,并根据实际需要给予路程假,具体休假方式根据公司的规章制度而定。法律依据:《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、...
探亲假和年休假
可以一起休吗
答:
可以。
年休假
和
探亲假
可以同时享受。只要不影响员工的工作进度,可以同时休,年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。探亲假期是职工与配偶、父、母团聚的时间,并根据实际需要给予路程假,具体休假方式根据公司的规章制度而定。
探亲假和
年假可以一起休吗
答:
一般年假是针对所有劳动者,按照《职工带薪
年休假
条例》第三条规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
探亲假
则主要针对在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的...
探亲假和年休假
可同时享受吗?
答:
年休假
和
探亲假
可以同时享受。只要不影响员工的工作进度,可以同时休,年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。探亲假期是职工与配偶、父、母团聚的时间,并根据实际需要给予路程假,具体休假方式根据公司的规章制度而定。法律依据 《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、...
探亲假和年休假
的顺序
答:
法律分析:这是两个假期,不能同时存在。国家法定休假日、休息日不计入
年休假
的假期。
探亲假
则主要针对在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工。法律依据:《关于职工探亲待遇的规定》 第三条 职工探亲假期:(一)职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为30天。(二)...
休了年假,还能休
探亲假吗
?
答:
不
冲突
,《机关事业单位工作人员带薪休假实施办法》第三条:国家规定的
探亲假
、婚丧假、产假的假期不计入
年休假
的假期。《国务院关于职工探亲待遇的规定》第 4条规定探亲假期分为以下几种:探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天。未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次...
休了年假,还能休
探亲假吗
?请说明国家对此的政策和文件的文号。谢谢...
答:
父、母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。(4)凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工),应该在休假期间探亲;如果休假期较短,可由本单位适当安排,补足其
探亲假
的天数。由上可知,带薪
年休假
与探亲假是依据不同的规定,两个并不
冲突
。
年休假与探亲假
的区别
答:
法律主观:有探亲假还有年休假。
探亲假与年休假
是劳动者依法享受休息休假权利的体现。根据法律规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。法律客观:《国务院关于职工探亲待遇的规定》第三条 职工探亲假期: (一)职工探望配偶的,每年给予一方探亲假...
探亲假和
年假一起休可以吗
答:
用人单位有年休假安排权,用人单位同意的,
探亲假和年休假
可以一起休。国务院 《职工带薪年休假条例》第五条 单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休...
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