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换工作社保中断三个月
社保
由于
换工作
的原因
中断
了几
个月
,可以补缴吗?
答:
可以去补交因
换工作中断
的社保,补交时付几
个月社保
费的迟滞金,补交就是社保连续交费。
社会保险
通过筹集社会保险基金,在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助。只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可...
换工作社保断
了2
个月
怎么办
答:
法律主观:
换工作
期间
社保断交
一个月的办法是补缴。如果是养老保险,
断交三个月
无影响,只要最后是满15年交纳就可以。其次对于医保,除非补上没交纳的医保,否则自断交医疗保险当月起,会停止医保待遇。如果是生育保险,在怀孕的时候断交生育保险,不能享受相应福利。而一个月的断交对工伤保险和失业保险基本...
换工作
期间
中断社保
,后来补缴了,算连续吗?
答:
换工作
期间
断交社保
,后来补交了,到最后的时候是按你的累计交费年限来计算养老金,这种情况只能算是累继续交,并不叫连续
由于
换工作
单位导致
社保中断
怎么办?
答:
换工作
单位导致
社保中断
是可以补缴的。具体的社保补缴方式如下:(1)以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险;(2)如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老;(3)缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司给补缴。缴费单位(不含...
换工作社保断
了2
个月
怎么办
答:
法律主观:
换工作
期间
社保断交
一个月的办法是补缴。如果是养老保险,
断交三个月
无影响,只要最后是满15年交纳就可以。其次对于医保,除非补上没交纳的医保,否则自断交医疗保险当月起,会停止医保待遇。如果是生育保险,在怀孕的时候断交生育保险,不能享受相应福利。而一个月的断交对工伤保险和失业保险基本...
换工作社保断
了2
个月
怎么办
答:
法律主观:
换工作
期间
社保断交
一个月的办法是补缴。如果是养老保险,
断交三个月
无影响,只要最后是满15年交纳就可以。其次对于医保,除非补上没交纳的医保,否则自断交医疗保险当月起,会停止医保待遇。如果是生育保险,在怀孕的时候断交生育保险,不能享受相应福利。而一个月的断交对工伤保险和失业保险基本...
换工作社保断
了2
个月
怎么办
答:
社保断
了两
个月
,如果是因单位或个人欠缴社保而造成的,则应当及时补缴社保费用;如果是因劳动者从原单位离职,暂未就业而造成的,则劳动者可找到新的单位,由新单位为其继续缴纳社保费用。员工由于
换工作
而导致
社保中断
的情况是比较常见的,由于辞职后没有工作,所以无法由单位缴纳个人社保,但个人可以...
换工作社保断
了2
个月
怎么办
答:
社保断
了两
个月
,如果是因单位或个人欠缴社保而造成的,则应当及时补缴社保费用;如果是因劳动者从原单位离职,暂未就业而造成的,则劳动者可找到新的单位,由新单位为其继续缴纳社保费用。员工由于
换工作
而导致
社保中断
的情况是比较常见的,由于辞职后没有工作,所以无法由单位缴纳个人社保,但个人可以...
由于
换工作
,五险一金
断缴
会有什么后果
答:
社会统筹医疗保险不能相加的,
中断
以后还需要有六个月的等待期。医疗保险有
三个月
的缓冲期,也就是在三个月内补交,是可以累计计算的,否则就需要重新计算交纳年限,且不能够享受报销待遇,而不是所谓的“作废”。
社会保险
是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿...
换工作社保中间断了
几
个月
需要补交的?新公司能直接给交吗?
答:
只要是在同一城市 ,就会自动用同一账户缴纳
社保
。新公司可以继续给你缴纳社保,
中断
的那段时间不受影响。社保是按月累计的,中断的几
个月
可以不补缴,只要退休时能按月累计够15年就可以。补缴是自愿的,如果你经济能力允许,可以自己去办理补缴。
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