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按月工资怎么算一个月
我
一个月
没去工作!到时公司会发给我
工资
吗
答:
缴费工资不足十二个月的,以实际缴费月数
计算
本人平均月缴费工资。本人平均月缴费工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的,按照统筹地区职工平均工资的百分之三百计算;低于统筹地区职工平均工资百分之六十的,按照统筹地区职工平均工资的百分之六十计算。我
一个月工资
2500,公司扣完三险一金后发给我1820.这...
基本
工资
的加班费
怎么算
2017年
答:
双休日加班费的计算方式:
月工资
÷21.75÷8×加班小时数×2倍; 法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。 1530基本工资加班费要
怎样算
的 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十...
我公司
按月算工资
的,以单休制,算26天满勤,可是3就份就31天,休息了7天...
答:
如果缺勤没有特别要求(规定的额外扣
工资
),3月份工资是全勤的(24/26)。
平时
月工资
不超过5000,偶尔
一个月
超了5000,要不要缴个税?
答:
工资
是
按月
发的,超过5000的话是要缴个税的,但是如果超5000的部分不多的话,再减去五险一金,剩下的扣税也不多了。个人所得税
怎么算
工资个人所得税的计算公式为:应纳个人所得税税额=(每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额)×适用税率-速算...
公司压
一个月工资算
不算合法?
答:
就应视为拖欠工资。您可以提出要求,要求公司按照法律规定按时足额支付工资。按时发放劳动报酬是公司的法定义务,劳动法没有规定公司可以压员工工资一个月,公司压
一个月工资
的做法肯定是违反劳动法的。涉及工资的具体发放日期,主要是看劳动合同是
如何
约定的。具体到不同地方,可能规定有差异。
电梯维修这个工作
怎么样
?工作时间是不是很自由,轻松啊,什么时候坏了...
答:
一般大的生产厂家的维保是固定
工资
加奖金,补贴。买5险一金,有的还有商业保险,你说的2000可能是学徒工资。小公司就五花八门了,有固定工资,也有按台数给钱,还有给点保底工资再按台数给提成的。工作性质一般是半
个月
给电梯做一次保养,就是扫灰,加油,以及对电梯各部件检查,调整确保电梯安全运行...
3月10号上班至4月10是
一个月
为什么只发20天的
工资
?
答:
因为
工资
都是到月底结算的 你是3
月
10号上班儿 到月底正好是20天 所以只能开20天的工资 4月份十天的工资会到4月底给你开
二月
工资怎么算
答:
不能以当月日历天数
计算
,而要以全
月
平均天数算。打比你是双休,你2月13日上班,即2月实际出勤11天,那你2月的
工资
=11天*(40000/21.75天)=2022元。这样就不存在你说的30天,28天的问题了。
...一周没有销量要求。第二周却辞退。赔偿
工资
该
怎么计算
?
答:
第四十七条 经济补偿的
计算
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付
一个月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,...
两个月的
工资
在
一个月
发 个税
怎么
交
答:
合计
计算
当月个税。
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