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拿不到工资什么部门处理好最快
辞职老板不给发
工资
,我要怎么办?
答:
针对你的问题答复如下:1,没签劳动合同,你有权要求单位支付双倍
工资
;2,解除劳动关系,你只需提前30天书面通知用人单位即可,并不需要单位批准;3,你有权要求单位补缴社会保险;4,你有权要求用人单位支付拖欠的工资;5,你有权要求单位支付相当于半个月本人工资标准的经济补偿金;6,《劳动合同法》...
对于拖欠农民工
工资
的问题,《劳动法》都有
什么
相关规定
答:
根据《中华人民共和国劳动法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政
部门
责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低
工资
标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定...
法定假日不给
工资
算违法吗?
答:
职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定,否则企业应按照劳动者本人正常劳动应得的
工资
确定。企业计算加班工资的工资基数,首先应当按照劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。三、公司加班不给加班费有什么方式
解决
?公司加班不给加班费,可以向劳动保障监察
部门
或拨打12333劳动保障热线进行...
如何有效地讨回
工资
?法律快车法律咨询
答:
为了讨回辛苦一年赚来的
工资
,农民工兄弟可谓费尽心机,讨薪的手段也在不断地翻新,有“集体下跪讨薪”的,有给企业(老板)送“缺心锦旗讨薪”的。有“跳楼讨薪的”、有“爬塔吊讨薪”的,有“爬
上
巨型广告牌讨薪”的,有“爬上水塔顶部讨薪”的,有“割腕讨薪”的,有“杀包工头讨薪”的,有“自杀讨薪”的,有“喝...
公司拖欠
工资
一直不发,哪几种方法可以
快速
让公司发工资?
答:
可以先跟公司沟通,说出自己的困难。我相信公司能够理解,有条件的话就会发
工资
。如果不行,就像劳动
部门
反应,劳动部门会帮助员工追讨公资。
做
了
一个多月辞职,没有劳动合同老板给扣了三千
工资
怎么办?
答:
《
工资
支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政
部门
有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付...
周末加班不给加班费怎么办
答:
当然,现在很多公司都会安排周末加班,但是实际给员工的
工资
是较少的,要是损失的加班工资较多,那么建议可以积极走下面的劳动纠纷
解决
途径
处理
:1、试着先找公司协商其实如果不是被公司少发很多的加班费的话,那么
最好
首先试着先协商解决,毕竟这个比较节省时间、精力。加
上
加班费这个问题要不是很大的,...
工地轻质砖工程已完成,但是老板工钱没拿到,下面干活的人,也没拿到怎么...
答:
第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政
部门
责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低
工资
标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。二、黑道的
解决
方案如下:找几个同志者设法弄到其人,问...
做临时工,没签合同,不做
了
,老板不给
工资
,怎么办?
答:
我想一般情况下,都能够通过沟通,将这个问题给
解决
。如果不能够解决,我们也不用再给老板留面子;很多时候当我们语气强硬时候,反而能够收到,意想
不到
的结果。二、劳动仲裁解决问题如果不想和老板交涉,我们可以直接通过劳动仲裁,来解决不发
工资
的问题。现在劳动保障
部门
,对于我们劳动者的权益,有着充分...
拖欠
工资
补偿标准
什么
答:
一、拖欠
工资
补偿最新标准是什么1、《劳动合同法》第八十五条规定:“用人单位有下列情形之一的,由劳动行政
部门
责令限期支付劳动报酬、加班费或者解除、终止劳动合同的经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付...
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