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择业期内就业交了社保又辞职了
择业期是什么?在
择业期内
算应届生吗?
答:
按照规定,毕业生自毕业起两年内都是
择业期
,如果没有找到工作单位,那么都是待业,享受应届生待遇。当然,考公务员和事业编对于毕业生的要求可能会多一些,这要看具体的公告。其实,除了考公的人之外,很少有人待业两年的,大都在毕业之前就找好了工作。工作之后,就不在算是应届生了。
毕业生
交了社保
还能算应届吗
答:
缴纳社保
后说明已经落实工作单位,就不是应届毕业生了。根据规定国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在
择业期内
(国家规定择业期为二年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或者保留在各级毕业生
就业
主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构...
择业期内
师范生
交了社保
就不能再进学校了吗?
答:
这个肯定是可以的,
社保
是可以转成单位的社保的,这个没有任何影响。如果异地直接就可以办新的,同一个地点要去服务大厅更换。望采纳,谢谢。
大学生毕业后进了一家私企,在
交社保
,算不算
择业期内
未
就业
的?
答:
不能的。所谓
择业期
,是指大学毕业后两年内没有找到合适的工作。其中不包括小时工和打临工。最明显的特征是没有签订劳动合同。你毕业后就进了一家私企,已经在
交社保了
,说明你肯定已经签订劳动合同了,否则,你是交不进社保的。所以说,根据你的情况,你肯定不算是择业内未
就业
。
读研期间
交了社保
还算应届生吗
答:
读研期间
交了社保
还算应届生。要还在读研期间就算交了社保,也是属于应届生的。普通高校毕业生离校时和在
择业期内
未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生
就业
主管部门、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届高校毕业生对待。研究生毕业时,无...
西部计划
交了社保
算应届生吗
答:
一般来说
交过社保
就不算应届了,统一招生的普通高校毕业生离校时和在
择业期内
(规定择业期为二年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或者保留在各级毕业生
就业
主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届毕业生对待。应届毕业...
没毕业可以
交社保
吗?
答:
三、没毕业
交社保
还算应届生吗在符合应届生标准的情况下,没毕业就
交了社保
依旧是算应届生的;是否是应届生与是否
缴纳社保
并没有直接的关系;一般来说,毕业生是有一定的毕业期的,在毕业期的一年内都是属于应届生的身份;高校毕业生的定义才有社保挂钩,两年
择业期内
没有缴纳社保的毕业生,则为高校毕业...
...工作半年后
辞职
,签了合同没
交社保
,现在这种情况算应届生吗?_百度知 ...
答:
不算呢,签了劳动合同就无法算应届生。关于应届毕业生的定义,分为两类:一是当年即将毕业的学生;二是在
择业期内
(国家规定择业期为二年,有些地方延长至三年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生
就业
主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和...
还没毕业
交了社保
算应届生吗
答:
没毕业之前
交社保
算应届毕业生。国家统一招生的高校毕业生离校时和在
择业期内
未落实工作单位,其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生
就业
主管部门、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生都是应届生。所以签了劳动合同没交社保还算应届。 大学未毕业实习时
交了社保
,毕...
试用期间就
辞职了
算
择业期内
未
就业
么?报名事业单位能不能算应届毕业...
答:
只要你两年
择业期内
你的档案没有签,就还是应届毕业生。
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