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拖欠工资去投诉网
离职后,老板一直
拖欠工资
,该如何要回?
答:
一般是找劳动监察部门,
投诉
后,由其责令老板及时支付工资。3、找劳动仲裁机构仲裁。员工被找借口
拖欠工资
,在劳动关系存续期间追讨工资,将不受仲裁时效的限制,一旦离职的话,就要从劳动关系终止之日起一年内提出。4、找提起诉讼。发现经过以上方法都无法拿回工资的,那么员工最后可以去提起诉讼处理。
农民工
工资
被
拖欠
,应该走哪些渠道要工资呢?
答:
山东邹平县:发放过年奖情暖民工心 根据《保障农民工
工资
支付条例》第3条规定:农民工有按时足额获得工资的权利。任何单位和个人不得
拖欠
农民工工资。人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开
举报投诉
电话、
网站
等渠道,依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉。对于举报、投诉的处理实行首问负责制...
物业
拖欠
保洁员工
工资
怎么办
答:
2 第二步,先
到
劳监大队或者中队去提交证据,因为劳动局不会第一时间受理,要先到劳监大队去进行
投诉
,让劳监大队调解,它没有强制性,只能到公司去进行调解,让公司知道
拖欠
的严重性,如果调解成功,
工资
就可以追讨回来,如果调解不成功,只能进行下一步。 第三步,到劳动局,进行劳动仲裁申请,首先要到...
酒店
拖欠
员工
工资
应该怎么
去投诉
答:
法律分析:劳动者可以通过下面的方法解决:1、
到
劳动行政部门
举报
(通常是劳动管理监察大队)。2、也可以直接申请仲裁。3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者
工资
报酬外,还需加发相当于工资报酬百分...
私立医院长期
拖欠
员工
工资
怎么办?
答:
私立员工长期拖欠员工工资的话,那么建议员工
到
劳动行政部门
投诉
医院,或者申请劳动仲裁。如果以上的办法都没有使医院发工资的话,那么建议员工直接到法院起诉医院,要求支付工资还有一定的赔偿金。此时员工可以合法解除劳动合同,并且要求赔偿。法律分析
拖欠工资
是违法的,如果员工遇到用人单位拖欠工资的行为一定不...
北京中搜网络技术股份有限公司会
拖欠
员工
工资
吗离职的
答:
拖欠
、克扣
劳动报酬
或加班
工资
的,可以按《违反和解除劳动合同的经济补偿法》第3条或《劳动合同法》第85条规定解决。不同的是前者可以直接主张,后者需要劳动部门责令后仍不支付才能主张。如果用人单位有《劳动合同法》第38条规定之情形,你在任何时候解除劳动合同,都可以根据第46条规定获得经济补偿,注意...
南京
拖欠工资
找哪个部门
答:
举报
电话为86590980和12333-2-5。在南京工作,出现用人单位
拖欠工资
,可向南京市劳动保障监察支队申诉,其举报电话为86590980、12333-2-5,具体地址在南京市水西门大街61号。
如何聪明的讨要
工资
答:
拖欠工资
如何聪明的讨要工资?1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局
投诉
,或者直接
到
单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。4、如果拖欠...
如果派遣工离职被
拖欠工资
怎么办
答:
你好!只要存在劳动关系的话,就有权取得相应的报酬,如果单位
拖欠工资
,劳动者可以收集劳动证明去劳动局
投诉
!发现公司拖欠工资后,有些员工担心以后会一直没法准时拿到工资,所以便选择辞职。但是,辞职时公司拿不出钱支付工资,或是约定一定时间给,比如按公司原先约定的发工资日期。那么到约定时间还是不给...
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