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拖欠工资举报流程
劳动部门处理
拖欠工资
的
流程
答:
拖欠员工的工资劳动局一般先让员工自行的和单位协商一致,单位支付员工工资;如果不行向当地劳动监察大队
投诉
,经协调,单位支付员工工资或者申请劳动仲裁,经过裁决之后单位支付员工工资;裁决后单位拒不支付可申请移送法院,强制执行。【法律分析】
拖欠工资
劳动局一般怎么处理方法:1、和单位协商一致,单位支付...
拖欠工资
去法院起诉
流程
答:
法律分析:
流程
如下:1、起诉,即向有管辖权的法院立案庭递交诉状。 2、立案审查 符合立案条件,通知当事人7日内交诉讼费,交费后予以立案;不符合立案条件,裁定不予受理。 3、排期开庭 提前3日通知当事人开庭时间、地点、承办人;公开审理的案件提前3日进行公告。 4、开庭审理 宣布开庭。 5、 宣判 ...
公司
拖欠工资
打什么电话
投诉
答:
1、被
拖欠工资
的
举报
电话是12333,这是人力资源社会保障部门的电话。被拖欠工资的话最好先与用人单位协商,或者请当地的工会或者第三方共同与用人单位协商,尽量达成和解协议,不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以进行调解,到企业劳动争议调解委员会、当地依法设立的基层人民调解组织、在乡镇...
拖欠工资
找哪个部门,
举报
需要哪些材料
答:
去
投诉
公司
拖欠工资
,要提供与用人单位签订的劳动合同,公司拖欠工资的证据,员工的工作证或工牌,公司缴纳社会保险的记录,将这些材料交给劳动行政部门,由该部门对公司进行处罚。一、投诉公司拖欠工资要什么资料? 1、能证明存在劳动关系的证据。 2、能证明拖欠工资的证据。 具体包括工作证或工作牌(最...
日结兼职中介不发
工资
怎么办
视频时间 00:47
公司
拖欠工资
要怎么
投诉
或
举报
答:
向劳动监察
举报
。向劳动监察
投诉
可以口头投诉,也可以书面投诉,需要提交本人身份证,用人单位
拖欠工资
的证据材料。如确定拖欠工资,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。《劳动争议仲裁调解法》第九条用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬...
农民工去劳动局要钱
流程
答:
一、农民工讨薪
流程
(一)劳动关系双方对是否拖欠农民工工资无异议且工资数额明确时: (1)单位拖欠农民工工资,并向农民工出具了工资条。此时,农民工可以持欠条向有管辖权的法院起诉或者申请支付令。当法院判决或支付令生效后,农民工可以申请法院强制执行。 (2)农民工认为
拖欠工资
数额明确的,可以向当...
公司
拖欠工资
要怎么
投诉
或
举报
?
答:
1、向劳动监察大队
投诉
。用人单位违反国家规定,
拖欠
或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。2、劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁...
拖欠工资
怎么网上
举报
答:
《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如遇到用人单位
拖欠工资
的行为,要积极采取法律途径维护自己合法权益。可直接向当地的人力资源和社会保障局的执法大队进行
举报
。在网上举报没有针对性,并且如果是普通老百姓,看到也没办法帮你...
如何
举报拖欠工资
的公司
答:
公司
拖欠工资
,可以向劳动监察
投诉
、
举报
。用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,可以向劳动监察投诉,可以口头投诉,也可以书面投诉,需要提交本人身份证,用人单位拖欠工资的证据、材料等。《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付...
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