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拖欠工地管理人员工资违法吗
工地拖欠
农民工
工资
锁工作电梯
违法吗
?
答:
你这种做法有点过激,也影响了
工地
的正常运行,造成损失你还得负全责,你应该到有关部门去告他,和到法院起诉要回你应得的
工资
工地
上项目
管理人员工资
和农民工工资要分开存档吗
答:
要。
工地
上项目
管理人员工资
和农民工工资要分开存档,劳务人员凭本人身份证,领取当月工资,并在签收栏签字,签字后的工资单正、副本交项目部农民工
工资管理
办公室一份存档,协作队伍财务留一份备案。存档基本上是指将文件或文件夹设置为“存档”属性,这意味着文件或文件夹已被存档。
工地拖欠
农民工
工资
,怎么办?
答:
建议先跟公司协商,看看公司
拖欠工资
的原因是什么,能否先发放部分工资;如果协商不成的,可以向当地的劳动监察大队反映情况,让他们介入协调,如果还是协调不成的,可以申请劳动仲裁追讨,裁决生效之后公司不执行的,可申请法院强制执行。也可以公司拖欠工资为由单方离职,要求公司支付经济补偿金,每工作满一年...
工地
干活没打欠条,老板不接电话,可以报警吗?
答:
存在问题:经过多年治理整顿以及法律体系建设,农民工
工资拖欠
问题总体上得到遏制,但形势仍然严峻。1、高发、多发的态势没有得到根本性改变。2013年前三季度,全国各级劳动保障监察机构共办理
拖欠工资
等待遇案件17.4万件;2012年共查处欠薪案件21.8万件。2、建筑业欠薪仍突出,向制造业蔓延波及。拖欠农民...
工地
只发生活费算
拖欠工资吗
答:
法律分析:算
拖欠工资
。工资应当以货币形式按月支付给劳动
者
本人。 不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。 不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由...
外地的老板
拖欠
农民工
工资
,可以在
工地
的县城起诉他吗
答:
最普遍的介绍:
工资
问题 特点是什么:
拖欠
举例说明应用场景:劳动合同法 其它含义:当地劳动仲裁投诉 举例说明应用场景:要回工资
建筑
工地
农民工用工
工资
谁用工谁负责的相关政府文件
答:
关于建筑
工地
农民工用工
工资
谁用工谁负责的问题,相关文件为:国务院办公厅《关于全面治理
拖欠
农民工工资问题的意见》,是国务院办公厅以国办发〔2016〕1号印发的文件中第二条指出 全面规范企业工资支付行为,明确工资支付各方主体责任。全面落实企业对招用农民工的工资支付责任,督促各类企业严格依法将工资...
拖欠工资
可以封
工地吗
答:
1、 建议向劳动监察部门投诉单位这种
违法
行为,投诉电话:12333;2、 《劳动争议调解仲裁法》 第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定,
拖欠
或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理 3、 《劳动保障监察条例》第十七...
在
工地
干活没有劳动合同
工资
可以要到吗?
答:
2、《合同法》第107条规定,当事
人
一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。在本案中,包工头没有及时支付您的工资,拖欠您工资的行为构成违约。因此,您可以要求包工头继续履行合同,支付
拖欠工资
。3、《建设领域农民工工资支付
管理
暂行...
工地
干活,
工资
没给清现在电话打不通,经理也推责任
答:
用人单位有下列侵害劳动
者合法
权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动
者工资
和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故
拖欠
劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
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