66问答网
所有问题
当前搜索:
拖欠农民工工资最快最直接
工地
拖欠农民工工资最快最直接
的解决
答:
法律分析:工地老板
拖欠农民工工资
可以到当地劳动监察部门投诉;或者到当地劳动争议仲裁委申请仲裁,要求支付工资;如仲裁仍未解决,可以向法院申请支付令或者
直接
去法院提起诉讼,追讨自己的工资报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额...
工地
拖欠农民工工资最快最直接
的解决
答:
拖欠农民工工资最快最直接
的解决方法是向劳动监察大队进行投诉,或者是向人民法院提起民事诉讼。法律依据:《劳动保障监察条例》第十条 劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责:(一)宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;(二)检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;(...
拖欠农民工工资最快最直接
的解决
答:
工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。
拖欠工资
,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队...
拖欠农民工工资
对公司影响
答:
法律主观:
拖欠农民工工资最快最直接
的解决办法是向劳动监察大队投诉,是合法,有效的途径。一、投诉1、投诉的法规依据:劳动保障监察条例第二条对企业和个体工商户(以下称用人单位)进行劳动保障监察,适用本条例。第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门...
公司
拖欠工资最快最直接
的解决办法是什么?
答:
每年都会有
拖欠工资
的事情发生,老百姓辛辛苦苦在外面工作一年,最后老板却拖欠工资不给。如果遇到这种情况就可以到劳动监察大队处理。劳动监察大队因为是隶属于政府部门的事业单位,能快速调动相关政府力量进行解决
拖欠农民工工资
的纠纷,所以是
最快最直接
的解决方法。 一、农民工工资被拖欠了怎么办? 1、要...
拖欠
工人
工资最快最直接
的解决
答:
3、劳动和社会保障部门已要求各地,重视对农民工合法权益的保护。把企业恶意拖欠、克扣农民工工钱,作为劳动保障监察执法的重点,依法严厉查处克扣
农民工工资
的违法行为,责令用人单位补清所拖欠的工资,保障农民工合法权益。据了解,北京市劳动部门加强了劳动执法监察,特别对
拖欠农民
工资的,举报一件就要查处...
欠薪
找哪个部门
最快
答:
拖欠工资
找当地劳动局劳动监察部门投诉或者劳动仲裁委申请仲裁
最快
。劳动行政部门应责令限期支付劳动报酬,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。给个人工作的,可以
直接
去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。拖欠工资,用人单位违反法律规定,超过用人...
拖欠农民工工资
打12309有用吗
答:
法律主观:
拖欠农民工工资最快最直接
的解决办法是向劳动监察大队投诉,是合法,有效的途径。一、投诉1、投诉的法规依据:劳动保障监察条例第二条对企业和个体工商户(以下称用人单位)进行劳动保障监察,适用本条例。第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门...
工地
拖欠农民工工资最快最直接
的解决
答:
法律分析:通过向当地劳动监察大队投诉,通过政府部门力量解决是
最快最直接
的方法。各地劳动监察大队是隶属于各地人社局的事业单位,经过人社局授权委托,进行开展一些劳动保障监察和劳动保障监察相关活动。 当然如果向劳动纠察大队投诉并没有能有效解决纠纷的话,那么
农民工
可以依据法律规定,向相关劳动仲裁委员...
工地
拖欠农民工工资最快最直接
的解决
答:
《中华人民共和国劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的
工资
报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故
拖欠
劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除...
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜