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打工提前离职不给工资
暑假工
提前
三天跟老板说
离职
,老板说
工资
减半,怎么办?
答:
你这种情况,老板无权扣工资。听我分析:你这情况很简单。1.“
提前离职工资
减半”;试用期提前3天通知离职,转正后提前一个月通知。你这是暑假工,提前3天足矣。2. 不管有没有合同,老板说“提前离职工资减半”没有法律依据,属于无效条款。综上,老板的扣费行为根本不合法。以上行不通,就以下方法...
老板不让
辞职不给
休息不让请假
不发工资
可以去劳动局告吗?部分证据有...
答:
2、劳动者给单位
打工
,单位老板不给工资的,劳动监察大队投诉,非劳动关系不受理的,司法局投诉或者法院起诉。 3、劳动者给个人打工,司法所投诉或者法院起诉。 能不能拿到工资还是看证据。
辞职了不发工资
我去劳动局投诉要有什么证据或资料 向劳动局投诉所需要材料如下:(1)投诉应当由投诉人向有...
在单位
打工辞职不
干有赔偿吗
答:
员工主动辞职一般没有补偿金。但如果是因为用人单位存在违法情形,比如拖欠员工
工资
,
不给
员工缴纳社保的,如果此时员工提出
离职
,用人单位需要赔偿经济补偿金给员工。关于
员工辞职
有没有补偿金的问题,下面由小编为您详细解答。一、员工辞职有没有补偿金 1、员工主动辞职一般没有补偿金。但如果是因为用人单位...
如果早就
辞职了
老板突然反悔不同意了,还拿
工资
威胁怎么办?
答:
已经
辞职了
老板又又突然反悔,拿
工资
威胁是不会得逞的,拿着证据去劳动局举报,他们会保护你的权益的。
公司搬迁被动
离职
,公司
不给工资
怎么办?
答:
2、请公司书面通知(该通知必须有公司印章,否则无效)本人于某年某月某日与某人交接工作,如未接到有效的书面通知,本人将视为公司无需本人交接,由此给公司造成的不便或损失,本人不承担责任;3、请于工作交接之日根据《
工资
支付暂行规定》第九条之规定与本人结清工资和《劳动合同法》规定的其他相关费用...
我在厂里
打工
三个月
工资
没
发
,我现在
辞职了
领导批准了,等到
离职
的时候工 ...
答:
(三)因除名、辞退和
辞职
、
离职
发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;《劳动法》第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行...
公司一直拖欠
工资不给
怎么办?
答:
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者
工资
报酬外,还需加
发
相当于...
员工上班三天自动提出
离职
有
工资
吗?
答:
这种情况下也是有
工资
的。员工在上班期间没有给公司造成损失,而且进行了正常的上下班打卡。公司就要给员工按天结算工资。虽然只有三天也是一样的道理。
暑假工在厂里
辞职
后找谁结
工资
?
答:
工厂
辞职
结算
工资
去找财务部结算工资,由于你是临时工暑假工
薪资
待遇可能和在职员工不同甚至工价也会偏低具体详情根据你入厂前和主管或人事谈的
薪酬
而定。结算工钱找财务办理结清手续
在快餐店里
打工
要
提前
几天
辞职
才能拿到
工资
但是老板他
不给
怎么办...
答:
要提醒30天提交书面申请就可以了,然后必须同意的呢。
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