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所有人涨工资就没给我涨
别人都
涨工资
了
就我没涨
答:
好好再在工作上干出点成绩来,如果到时再没得到应有的回报,证明你在公司已不被重视,真那样就只有再去找份工作啦。
别的同事都
涨工资
了,
就我没涨
,我该不该离开
答:
说明你没有表达要
加工资
的意思,如果确定自己做得好,就算不明示也要暗示呀
涨工资
的事情别人都涨了因为自己已提交离职申请所以
没涨
,合理吗……
答:
你已经申请离职,而你还没有离开,说明你还是公司员工,可以享受除工资薪金外的社保及公积金待遇,但是
涨工资
,属于企业内部管理范畴,法律不可能强制要求。
最近部门的人都
涨工资
了,
就我
没有,差四分之一的钱,我比他们来得晚一年...
答:
首先,你认真分析你能不能胜任你现在的工作,注意要客观。如果没问题,你就接着往下想。然后再看,弄清他们
涨工资
的原因,是不是按照公司规定多长时间可以涨工资的规定执行的,如果没有规定,你可以向领导提,如果有规定而你没达到期限,那就再等等吧,与公平无关。当然,如果你做得很好,也可以根据你...
单位
涨工资涨
绩效偏偏不
给我涨
违法吗
答:
第四十八条 国家实行最低
工资
保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条 因合同纠纷或者其他财产权益纠纷,对在中华人民共和国领域内没有住所的被告提起诉讼,如果合同...
老板总是不给
涨工资
应该怎么办?
答:
1、分析自身的问题,如果周围的人都已经涨了工资,但是就是自己的
工资没
有涨,那么出现这样的问题,先不要过于的抱怨,应该分析一下自己是否出现了什么问题,是不是自己的能力没有达到老板的预期,或者是本来自己这个职位的薪资水平就比较低呢?2、拿出自己的实力,如果出现老板总是不给
涨工资
的情况,...
...工资,我在这工作第四年了,竟然一点都
没给我涨工资
!这是个个体单位就...
答:
先检讨你和另一个的差距在哪,如果认为不比他差,就去谈喽。不建议写微信或QQ上,老板就当看不到,你能怎么办,还得找,不如直接一点。长编大论你都看迷糊了,我昨晚刚和老板谈,老板答应涨500,我要求1000,不知道老板具体涨多少,激动+期待。首先,你要知道你有
涨工资
的资本,比如最近手头的...
单位不
给我涨工资
,其他
人
加怎么办怎么跟领导谈
答:
找到不给你涨的原因,觉得有希望就直接跟领导谈
所有人
都
涨工资
了,
就我
一个人
没涨
,我该怎么去问领导呢?
答:
基本不用去问,不给你
涨工资
、不赏识你、你还有脸再待下去。
我是在做临时工的,今年公司
涨工资
了但是劳务所不给我们涨工资怎么办...
答:
不可以。劳动仲裁的理由无非:1、拖欠工资 2、不签合同 3、不足额发放工资 4、违法解除等等 你这不
涨工资
,公司有很多理由不涨,涨工资也是根据你的岗位表现来的。你没有胜算!
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