66问答网
所有问题
当前搜索:
我辞职了怎么办
自己
主动
辞职
可以领取失业保险吗?
答:
1、本人
辞职
是不能领取失业保险金的。申请条件中有一条是,员工非本人意愿
离职
。2、具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:(1) 按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业...
父亲
辞职
带孩子的利弊分析
答:
若脱离职场太久,妈咪可能会面临脱节甚至是社会淘汰的问题。而且妈咪若不把握机会充实
自己
,日子久了可能会觉得自己像黄脸婆而觉得无聊又心慌。3、缺乏育儿经验 由于少子化的影响,一般人少有照顾兄弟姐妹的育儿经验,所以对于
辞职
在家专心带小孩并没有十足的把握,担心无法妥善地照顾小朋友的生活起居及制作副...
...今天我去办理手续他说:今天不
办理离职
手续,问
答:
用人单位应当自劳动合同解除或者终止之日为劳动者
办理离职
及工资结算手续。并按约定办理交接、支付经济补偿金,15日内办理社会保险和档案转移手续。《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
我店长是男的,
要离职了
,
怎么
表达对他的不舍?
答:
根据你的描述,店长是一个男的
要离职了
,如果你想表达对他的不事可以私下请他吃一顿饭,向他表达你的爱意,或者说你可以直接租个宾馆用来居住,可能建立长期有效的关系。
...至今有8年了,现
辞职
不干了,请问我可以要求单位补偿吗?
答:
劳动者做了8年了,现
辞职
不干了,属于劳动者个人原因辞职,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。一、劳动者提出
离职
分三种情况,只有第1种情况有补偿:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及...
您好,我因个人原因
要离职
,但没有提前一个月向单位打招呼,所以单位要扣...
答:
劳动者
辞职
的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果因为劳动者的
离职
给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。如果劳动者离职的,用人单位可以申请劳动仲裁,要求劳动者赔偿其损失的。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动...
事业单位中工资低得可怜,我要
辞职
吗?
答:
当然,如果是正值青壮年的人群,在事业单位安逸的环境中很容易迷失自我,对这部分人来说还是应该考虑跳出现有的环境,毕竟
辞职以后
可以选择的职场环境不计其数,虽然需要面对激烈的竞争,但只要对
自己
的专业技能和职场竞争力有充足的信心,完全可以摆脱目前的束缚重新找回海阔凭鱼跃的那种自由翱翔的感觉。辞职...
我是园长,有一老师之前在我们这上班,现己
离职
,但因新工作需要,得在我们...
答:
按一般证明文书的格式开具即可,但要写明该员工
已经离职
。工作证明也称为在职证明,格式由所需证明单位的出据,出具证明的个人只需在证明中填入个人信息,并加盖单位公章即可。兹证明___是我公司员工(身份证号码___),在___ 我单位任___职务,已有___年,于___年___月___日已经离职。特此...
我都
辞职了
老班发微信说请我吃饭,我不想去,
怎么办
?
答:
你都已经
辞职了
,也不想去吃饭,那你就找个理由啊,就说家里有事情啊,或者
自己
身体不舒服啊,退掉就可以了。
我怀孕了,公司逼
我辞职怎么办
?文员转转岗保洁,让我跪在地上擦地板,主管...
答:
你描述的就是公司没办法辞退你,然后采取调整人事安排等措施,然后让你主动去
辞职
。正常人事安排调整是没有问题的,如果存在你说的这些情况的话,公司明显是违法的,可以选择找公司先说,或者向劳动局举报,(抽耳光皮带抽的可以报警)一定程度上讲,这事果真这样情况,
处理
完了你也留不下来应该,可以获得...
棣栭〉
<涓婁竴椤
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
其他人还搜