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我在劳动局仲裁的经历
劳动局
受理
劳动仲裁
流程
答:
(一)
劳动仲裁
办案流程需要如下程序:一、立案: 1、仲裁委员会办事机构工作人员接
到仲裁
申诉书后进行审查:对申诉材料不齐备或有关情况不明确的申诉,指导申诉人予以补充; (1)不符合受理条件的,开不予受理通知书给申诉人; (2)符合受理条件的,填写《立案审批表》报仲裁委员会审批。 2、仲裁...
我在
萨拉齐干活,老板不给工资,去那里
劳动
服务
局去
告
答:
劳动者可以申请
劳动仲裁
,要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原
劳动局
)内的
劳动争议仲裁
委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。2、...
我在劳动仲裁的
案件已被受理,接下来怎么办?
答:
案件受理之后,双方当事人都需要在举证期内提交证据材料,之后
劳动仲裁
委会安排开庭时间送达传票,当事人须定期去开庭。双方同意调解的,可以联系仲裁员安排调解。《劳动争议调解仲裁法》第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者...
去劳动局
投诉多久有结果,几天会处理
视频时间 01:45
劳动仲裁
开庭的流程
答:
发言应实事求是,文明礼貌,不得进行人身攻击。3、双方当事人在仲裁庭开庭后,未经仲裁庭许可,不得中途退庭。擅自退庭的,对申诉人按自动撤诉处理,对被诉人按缺席裁决处理。4、旁听人员不得随意走动或进入审理区域,不准发言和提问
劳动仲裁
开庭程序具体流程劳动仲裁开庭程序具体流程。5、对违反仲裁庭纪律...
被公司辞退了,没有提前通知,没有任何赔偿,该怎么办?
答:
来帮助大家拿到应有的赔偿,感兴趣的朋友们一起跟随小编来看看吧!一、被公司无故辞退,
去劳动局仲裁
无论什么性质的公司,在辞退某个下属时,都必须提前一个月的时间,以正式的书面形式通知,并且拿出合理的理由;如果一家公司,没有提前一个月通知员工,而无故进行辞退,这种情况是可以利用劳动
仲裁的
...
关于
劳动仲裁
证据
我在
单位开的工作证明,有单位印章 包含工作时间和工资...
答:
该证据可以证明存在劳动关系。好好准备,胜算很大。1、去当地人力资源和社会保障局(原
劳动局
)内的
劳动争议仲裁
委,申请
劳动仲裁
,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)!2、提交材料后,5个工作日...
如果在上班期间因为上厕所而扣了工资奖金可以
去劳动局
投诉吗?流程...
答:
劳动仲裁
基本流程:1.争议发生后一年内申请仲裁,递交仲裁申诉书;2.仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定;3.仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人;4.开庭,明确请求,答辩,调查事实,举证质证,辩论,陈述;5.调解;6.调解不成,裁决。根据《劳动合同法》第四条 用人单位应当...
我想
去劳动局
告我们老板不给我发工资,我应该怎么去说?
答:
一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地
劳动局
劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障
局劳动争议仲裁
委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果...
劳动仲裁
调解流程
答:
劳动仲裁不受理范围 1、不属于劳动争议的案件,不
在劳动仲裁
受理范围内。《审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第七条规定,下列纠纷不属于劳动争议:(1)劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷。(2)劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷。(3)劳动者对劳动能力鉴定...
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