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我国对公务员实行的管理制度
公务员制度
主要讲什么知识?
答:
、公务员指的是依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。2、
公务员制度
是指党和国家
对公务员实行
科学管理而建立的一套法律、法规和制度体系,即公务员制度是通过制定法律和规章,对公务员依法进行管理的总称。3、
公务员管理体制
指的是公务员管理权力的配置和划分,公务员管理机构的设置...
加强
公务员管理制度
建设出台的政策法规包括哪些
答:
为此,提高立法层次,健全单项配套法规,成了
公务员制度
完善的首要前提。建立系统完备的
公务员管理
体系,使国家
对公务员的管理
做到有法可依意义非凡。而国家对公务员的合法权益进行保护涉及职业、经济、政治、法律权益保障。三、不断加强配套立法构筑整体体系,进一步完善公务员制度 四、尽快制定出台《编制法》,...
国家
公务员制度
在行政
管理
中的地位和作用
答:
公务员法的颁布
实施
,标志着
我国公务员制度
建设迈上了法制化、规范化、科学化的轨道,填补了我国法律体系的一个空白,必将推动我国干部人事制度的改革和民主政治建设的进程。一是填补了我国法律体系的一个空白。公务员法是建国以来我国第一部干部人事
管理
的综合法律,是贯彻依法治国方略的重要举措,
对于
健全机关...
我国公务员的
分类
制度
是
答:
法律依据:《中华人民共和国公务员法》 第十六条 国家
实行公务员
职位分类
制度
。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和
管理
需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。根据本法,
对于
具有职位特殊性,需要单独管理的,可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。
如何完善
我国的公务员制度
答:
为此,提高立法层次,健全单项配套法规,成了
公务员制度
完善的首要前提。建立系统完备的
公务员管理
体系,使国家
对公务员的管理
做到有法可依意义非凡。而国家对公务员的合法权益进行保护涉及职业、经济、政治、法律权益保障。三、不断加强配套立法构筑整体体系,进一步完善公务员制度 四、尽快制定出台《编制法》,...
简答题
我国公务员制度
产生的原因是什么
答:
经历100多年发展的公务员制度,引入、发展、创造出许多反映现代社会化生产规律
的管理
方法、
管理制度
,如分类
管理体制
,公开、平等的激励竞争机制,专业化管理,完整的法律法规体系,等等。进行干部人事制度改革、推行公务员制度决不是全盘西化、照搬照抄西方文官制度,
我国的公务员制度
首先是中国的,是党的组织...
我国
《
公务员
法》的立法目的是什么?
答:
《中华人民共和国公务员法》是为了规范公务员
的管理
,保障公务员的合法权益,加强
对公务员
的监督,促进公务员正确履职尽责,建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化公务员队伍,根据宪法,制定的法律。
我国公务员制度
的出口环节指什么
答:
1.简述
我国公务员
制度对原干部人事制度的发展。答:我国公务员制度同已推行了几十年的原干部人事制度相比,不仅继承了其优良传统,而且有了很大的发展,在实践过程中形成了一些新的特点。(1)
实行
分类
管理体制
,这是针对我国传统的高度集中的人事
管理制度
弊端所进行的改革。在原干部人事制度中,无论什么...
中国国家
公务员实行
什么样的分类
制度
答:
未明确规定其权力、一次性人力物力。参考内容如下:第十四个国家
实施公务员
分类
制度
。公务员职务类别按照公务员职务性质、特点和
管理
要求分为综合管理类、专业技术类和行政执法类。根据本法规定,国务院可以对需要特别管理的人员设立其他类别的岗位。各工种的适用范围由国家另行规定。<第十五个国家根据公务员职位...
中国
公务员制度
存在的问题及其对策是什么
答:
我国公务员制度
中存在的问题 (一)公务员考试录用缺乏灵活性 公务员的考试录用是公务员制度确立的重要标志之一, 在
公务员管理
系统中 是最基础的环节, 考试的公开平等竞争性、可靠性和有效性直接影响到公务员队 伍的整体素质。 但
我国公务员的
选拔环节中牵扯到选拔的方式、 考官队伍的素质、 试题的科学化等方面的问题。
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